Rolls-Royce Culture | Comparably
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Rolls-Royce Empresa reivindicada
"Rolls-Royce is a provider of power systems and services for use on land, at sea and in the air." consulte Mais informação
FUNCIONÁRIO
PARTICIPANTES
208
TOTAL
CLASSIFICAÇÕES
1183

Rolls-Royce Cultura da Companhia

Cultura Rolls-Royce

Essa avaliação vem de colaboradores.
3.4/5
Rolls-Royce's Overall Culture is rated C

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

CEO do Rolls-Royce

Superior 50%Superior 50% de companhias de tamanho similar em Comparably
Warren East Rolls-Royce's CEO
Warren East
71 /100

Avise Rolls-Royce Que você Quer trabalhar Lá

Avise Rolls-Royce que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Rolls-Royce a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

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Perguntas e Respostas Anônimas a colabores de Rolls-Royce

Perguntas e Respostas Mais Recentes

What questions do they ask during the interview process at Rolls-Royce?

Perguntado to all employees at Rolls-Royce

  • Bahavioral based questions

Exibir resposta e resposta »

What was the most difficult question that was asked during your interview at Rolls-Royce?

Perguntado to all employees at Rolls-Royce

  • Where do you see your career going? Where do you see yourself in 5 to 10 years?

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How's the feedback proccess at Rolls-Royce?

Perguntado to all employees at Rolls-Royce

  • Depends on your manager. I believe the Finance Management team is strong and supportive.

Exibir resposta e resposta »

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i was paying the cost

Perguntou tpara HR Department em Rolls-Royce

Veja todas as Perguntas e Respostas de Rolls-Royce

Visto H1B

In 2019, Rolls-Royce aplicado por 2 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 100% foram aprovadas.

Resultado Permissão de Trabalho

2
Total Aplicado
  • 100% Garantido (2 Fora de 2)
  • 0% Recusado ( Fora de 2)
  • 0% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão ( Fora de 2)
  • 0% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato ( Fora de 2)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Rolls-Royce

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Rolls-Royce

Inferior
40%

Rolls-Royce atualmente se posiciona Inferior 40% de companhias de tamanhos similares em Comparably

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"
Inferior 45%Inferior 45% de companhias de tamanho similar em Comparably
14
eNPS Score
48%Promoters
18%Passives
34%Detractors

Rolls-Royce Video da Cultura

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Missão, Visão e Valores

Rolls-Royce is a pre-eminent engineering company focused on world-class power and propulsion systems.

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Rolls-Royce Cultura Num Relança

208 colaboradores na companhia Rolls-Royce avaliaram Rolls-Royce de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 208 Rolls-Royce colaboradores avaliaram C, ou Bottom 40% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Rolls-Royce são satisfeitos com sua recompensação em Rolls-Royce, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em Rolls-Royce são satisfeitos com sua equipe. 208 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D+. A maioria acredita que reuniões em Rolls-Royce São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emRolls-Royce acreditam que o ambiente em Rolls-Royce é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Rolls-Royce é confortávelmente rápido. 53%de colaboradores Rolls-Royce trabalha 8 horas ou menos 3% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de Rolls-Royce são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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