SUNY Albany – Executive team needs to be more transparent | Comparably

SUNY Albany – Executive team needs to be more transparent

The mission of the School of Public Health is to provide quality education, research, service, and leadership to improve public health and eliminate health disparities, through a unique partnership between the University at Albany and the New York State Department of Health. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
22
Nominale
Complessiva
331

Executive team needs to be more transparent

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

Pay that matches increased workload. Opportunities for advancement.

Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?

Very routine questions and friendly interviewers

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

Complete disregard of any criticism. Very authoritative. Employees micromanaged and overworked.

Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?

Our academic reputation has dropped and the emphasis on increasing enrollment has brought in students who are not prepared for higher education

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Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
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