Transamerica – Difficult and disorganized - constant change, poor leadership | Comparably

Transamerica – Difficult and disorganized - constant change, poor leadership

Transamerica società ha sostenuto
Transamerica is one of the world's leading financial services companies, providing insurance, investments and more to 27 million customers. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
155
Nominale
Complessiva
1494
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Difficult and disorganized - constant change, poor leadership

Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?

Met a variety of people.

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

Defining a strategy and bottom up initiative development and execution

Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?

Actual goals and a performance management system,. Goals are meaningless at the company.

Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?

There is too much work trying to be put through the funnel and huge turnover. Everyone is burnt out.

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

Health insurance is terrible - high deductible and huge co-pays. Bonuses never pay at 100%, even when company is doing great.

Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?

There is no process for planning work delivery. Everyone throws darts at aboard to figure out what work can get done when.

Other Employee Reviews for Transamerica

Cosa ti piace di più del team di leadership?
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
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