DIPENDENTE PARTECIPANTI: 29

Nominale Complessiva: 359

Amministratore delegato: Dr. Ron Jarmin

U.S. Census Bureau Culture Company

U.S. Census Bureau Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.2/5

La cultura generale di U.S. Census Bureau è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Sviluppo professionale

B+

Valori aziendali

Compenso

C+

Ritenzione

C+

ENPS

C+

CEO di U.S. Census Bureau

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Dr. Ron Jarmin

65 /100

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Let U.S. Census Bureau sa che si desidera lavorare lì

Dici U.S. Census Bureau sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà U.S. Census Bureau la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso U.S. Census Bureau

Parte inferiore

35%

U.S. Census Bureau si colloca attualmente in Parte inferiore 35% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso U.S. Census Bureau

Parte inferiore

15%

U.S. Census Bureau si colloca attualmente in Parte inferiore 15% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

54%	Promoters
14%	Passives
32%	Detractors

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U.S. Census Bureau Video Cultura

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U.S. Census Bureau Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 29 U.S. Census Bureau dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di U.S. Census Bureau sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in U.S. Census Bureau, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di U.S. Census Bureau sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 29 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a U.S. Census Bureau sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di U.S. Census Bureau crede l'ambiente al U.S. Census Bureau è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in U.S. Census Bureau è moderare. Circa 77% dei dipendenti a U.S. Census Bureau di lavoro di 8 ore o meno, mentre 5% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di U.S. Census Bureau sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

29 dipendenti di U.S. Census Bureau hanno esaminato U.S. Census Bureau attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 29 U.S. Census Bureau dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di U.S. Census Bureau sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in U.S. Census Bureau, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di U.S. Census Bureau sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 29 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a U.S. Census Bureau sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di U.S. Census Bureau crede l'ambiente al U.S. Census Bureau è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in U.S. Census Bureau è moderare. Circa 77% dei dipendenti a U.S. Census Bureau di lavoro di 8 ore o meno, mentre 5% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di U.S. Census Bureau sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let U.S. Census Bureau sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico; lezioni di rimborso

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