FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 29

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 359

CEO: Dr. Ron Jarmin

U.S. Census Bureau Cultura da Companhia

Cultura U.S. Census Bureau

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.2/5

U.S. Census Bureau's Overall Culture is rated C

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Desenvolvimento profissional

B+

Cultura da empresa

Compensação

C+

Retenção

C+

eNPS

C+

CEO do U.S. Census Bureau

Inferior 35%Inferior 35% de companhias de tamanho similar em Comparably

Dr. Ron Jarmin

65 /100

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Avise U.S. Census Bureau Que você Quer trabalhar Lá

Avise U.S. Census Bureau que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará U.S. Census Bureau a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em U.S. Census Bureau

Inferior

35%

U.S. Census Bureau atualmente se posiciona Inferior 35% de companhias de tamanhos similares em Comparably

Veja Mais

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa U.S. Census Bureau

Inferior

15%

U.S. Census Bureau atualmente se posiciona Inferior 15% de companhias de tamanhos similares em Comparably

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eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 50%Superior 50% de companhias de tamanho similar em Comparably

eNPS Score

54%	Promoters
14%	Passives
32%	Detractors

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U.S. Census Bureau Cultura Num Relança

29 colaboradores na companhia U.S. Census Bureau avaliaram U.S. Census Bureau de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 29 U.S. Census Bureau colaboradores avaliaram C, ou Bottom 40% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em U.S. Census Bureau são satisfeitos com sua recompensação em U.S. Census Bureau, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em U.S. Census Bureau são satisfeitos com sua equipe. 29 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C. A maioria acredita que reuniões em U.S. Census Bureau São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emU.S. Census Bureau acreditam que o ambiente em U.S. Census Bureau é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de U.S. Census Bureau é moderado. 77%de colaboradores U.S. Census Bureau trabalha 8 horas ou menos 5% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de U.S. Census Bureau são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

29 colaboradores na companhia U.S. Census Bureau avaliaram U.S. Census Bureau de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 29 U.S. Census Bureau colaboradores avaliaram C, ou Bottom 40% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em U.S. Census Bureau são satisfeitos com sua recompensação em U.S. Census Bureau, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em U.S. Census Bureau são satisfeitos com sua equipe. 29 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C. A maioria acredita que reuniões em U.S. Census Bureau São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emU.S. Census Bureau acreditam que o ambiente em U.S. Census Bureau é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de U.S. Census Bureau é moderado. 77%de colaboradores U.S. Census Bureau trabalha 8 horas ou menos 5% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.Em média os colaboradores de U.S. Census Bureau são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

Avise U.S. Census Bureau Que você Quer trabalhar Lá

Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar: Seguro dentário; Seguro de visão; Seguro de saúde; Seguro de vida

Tempo fora pago: PTO/ Política de férias; Férias pagas

Benefícios financeiros: Plano de aposentadoria; Reembolso de estudo

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