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W. L. Gore & Associates is a uniquely creative, technology-driven enterprise focused on discovery and product innovation. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 104

Nominale Complessiva: 824

Amministratore delegato

W.L. Gore & Associates Culture Company

W.L. Gore & Associates Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.9/5

La cultura generale di W.L. Gore & Associates è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Valori aziendali

A+

Diversità

Sviluppo professionale

B-

Compenso

C+

Perks e vantaggi

C+

CEO di W.L. Gore & Associates

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

57 /100

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Let W.L. Gore & Associates sa che si desidera lavorare lì

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H1B Visa

In 2019, W.L. Gore & Associates applicata per 4 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 75% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

75% concesso (3 di 4)
0% negato ( di 4)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 4)
25% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (1 di 4)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso W.L. Gore & Associates

Parte inferiore

W.L. Gore & Associates si colloca attualmente in Parte inferiore 5% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso W.L. Gore & Associates

Superiore

35%

W.L. Gore & Associates si colloca attualmente in Superiore 35% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-12

ENPS Score

36%	Promoters
16%	Passives
48%	Detractors

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W.L. Gore & Associates Video Cultura

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A commitment to innovation shapes everything we do.

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W.L. Gore & Associates Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 104 W.L. Gore & Associates dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di W.L. Gore & Associates non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in W.L. Gore & Associates, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di W.L. Gore & Associates sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 104 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in W.L. Gore & Associates sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di W.L. Gore & Associates crede l'ambiente al W.L. Gore & Associates è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in W.L. Gore & Associates è moderare. Circa 46% dei dipendenti a W.L. Gore & Associates lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di W.L. Gore & Associates non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

104 dipendenti di W.L. Gore & Associates hanno esaminato W.L. Gore & Associates attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 104 W.L. Gore & Associates dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di W.L. Gore & Associates non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in W.L. Gore & Associates, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di W.L. Gore & Associates sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 104 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in W.L. Gore & Associates sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di W.L. Gore & Associates crede l'ambiente al W.L. Gore & Associates è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in W.L. Gore & Associates è moderare. Circa 46% dei dipendenti a W.L. Gore & Associates lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di W.L. Gore & Associates non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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W.L. Gore & Associates vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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