ENGIE Impact Cultura da Companhia

Cultura ENGIE Impact

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.5/5

ENGIE Impact's Overall Culture is rated D

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Reuniões

C+

Benefícios

Compensação

C-

Felicidade

C-

Ambiente

D+

CEO do ENGIE Impact

Inferior 5%Inferior 5% de companhias de tamanho similar

44 /100

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Avise ENGIE Impact Que você Quer trabalhar Lá

Avise ENGIE Impact que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará ENGIE Impact a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em ENGIE Impact

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa ENGIE Impact

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 10%Inferior 10% de companhias de tamanho similar

-71

eNPS Score

0%	Promoters
29%	Passives
71%	Detractors

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ENGIE Impact Cultura Num Relança

7 colaboradores na companhia ENGIE Impact avaliaram ENGIE Impact de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 7 ENGIE Impact colaboradores avaliaram D, ou Bottom 15% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em ENGIE Impact não são tão felizes com a compensção em ENGIE Impact, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em ENGIE Impact são insatisfeitos com sua equipe. 7 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D-. A maioria acredita que reuniões em ENGIE Impact São efetivas, e a a menos da metade fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emENGIE Impact acreditam que o ambiente em ENGIE Impact é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de ENGIE Impact é moderado. Entre 67% de colaboradores ENGIE Impact trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de ENGIE Impact são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

7 colaboradores na companhia ENGIE Impact avaliaram ENGIE Impact de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 7 ENGIE Impact colaboradores avaliaram D, ou Bottom 15% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em ENGIE Impact não são tão felizes com a compensção em ENGIE Impact, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em ENGIE Impact são insatisfeitos com sua equipe. 7 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D-. A maioria acredita que reuniões em ENGIE Impact São efetivas, e a a menos da metade fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emENGIE Impact acreditam que o ambiente em ENGIE Impact é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de ENGIE Impact é moderado. Entre 67% de colaboradores ENGIE Impact trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de ENGIE Impact são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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