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Extreme Reach Empresa reivindicada

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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 25

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 230

CEO: Tim Conley

Extreme Reach Cultura da Companhia

Cultura Extreme Reach

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.4/5

Extreme Reach's Overall Culture is rated D-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Ambiente

C+

Gerente

Equipe

C-

Sexo

D+

Benefícios

D+

CEO do Extreme Reach

Inferior 5%Inferior 5% de companhias de tamanho similar em Comparably

Tim Conley

45 /100

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Visto H1B

In 2019, Extreme Reach aplicado por 1 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 100% foram aprovadas.

Resultado Permissão de Trabalho

Total Aplicado

Resultado de H1B Aplicados

100% Garantido (1 Fora de 1)
0% Recusado ( Fora de 1)
0% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão ( Fora de 1)
0% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato ( Fora de 1)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Extreme Reach

Inferior

25%

Extreme Reach atualmente se posiciona Inferior 25% de companhias de tamanhos similares em Comparably

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Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Extreme Reach

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 20%Inferior 20% de companhias de tamanho similar em Comparably

-50

eNPS Score

18%	Promoters
14%	Passives
68%	Detractors

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Extreme Reach Cultura Num Relança

25 colaboradores na companhia Extreme Reach avaliaram Extreme Reach de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 25 Extreme Reach colaboradores avaliaram D-, ou Bottom 10% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Extreme Reach são insatisfeitos com a compensção em Extreme Reach, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em Extreme Reach são satisfeitos com sua equipe. 25 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C-. Menos da metade acreita que reuniões emExtreme Reach são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

A maioria dos colaboradores emExtreme Reach acreditam que o ambiente em Extreme Reach é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Extreme Reach é confortávelmente rápido. Entre 80% de colaboradores Extreme Reach trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de Extreme Reach são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

25 colaboradores na companhia Extreme Reach avaliaram Extreme Reach de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 25 Extreme Reach colaboradores avaliaram D-, ou Bottom 10% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Extreme Reach são insatisfeitos com a compensção em Extreme Reach, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em Extreme Reach são satisfeitos com sua equipe. 25 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C-. Menos da metade acreita que reuniões emExtreme Reach são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.A maioria dos colaboradores emExtreme Reach acreditam que o ambiente em Extreme Reach é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Extreme Reach é confortávelmente rápido. Entre 80% de colaboradores Extreme Reach trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de Extreme Reach são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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