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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 10

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 133

CEO

Interaction Design Foundation Cultura da Companhia

Cultura Interaction Design Foundation

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.2/5

Interaction Design Foundation's Overall Culture is rated F

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Equipe

Ambiente

Felicidade

D-

Reuniões

D-

eNPS

D-

CEO do Interaction Design Foundation

Inferior 5%Inferior 5% de companhias de tamanho similar

30 /100

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Avise Interaction Design Foundation Que você Quer trabalhar Lá

Avise Interaction Design Foundation que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Interaction Design Foundation a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Interaction Design Foundation

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Interaction Design Foundation

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 10%Inferior 10% de companhias de tamanho similar

-63

eNPS Score

12%	Promoters
13%	Passives
75%	Detractors

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Missão, Visão e Valores

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Interaction Design Foundation Cultura Num Relança

Em média 10 Interaction Design Foundation colaboradores avaliaram F, ou Bottom 5% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Interaction Design Foundation são insatisfeitos com a compensção em Interaction Design Foundation, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em Interaction Design Foundation não são satisfeitos com sua equipe. 10 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. Menos da metade acreita que reuniões emInteraction Design Foundation são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

A maioria dos colaboradores emInteraction Design Foundation acreditam que o ambiente em Interaction Design Foundation é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Interaction Design Foundation é um pouco devagar. 40%de colaboradores Interaction Design Foundation trabalha 8 horas ou menos 40% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de Interaction Design Foundation são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

10 colaboradores na companhia Interaction Design Foundation avaliaram Interaction Design Foundation de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 10 Interaction Design Foundation colaboradores avaliaram F, ou Bottom 5% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Interaction Design Foundation são insatisfeitos com a compensção em Interaction Design Foundation, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em Interaction Design Foundation não são satisfeitos com sua equipe. 10 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. Menos da metade acreita que reuniões emInteraction Design Foundation são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.A maioria dos colaboradores emInteraction Design Foundation acreditam que o ambiente em Interaction Design Foundation é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Interaction Design Foundation é um pouco devagar. 40%de colaboradores Interaction Design Foundation trabalha 8 horas ou menos 40% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.Em média os colaboradores de Interaction Design Foundation são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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