We produce top-grade open-source educational materials by the world's design elite. Through free and open access to top-grade educational materials on how to design technology, we educate millions of technology designers on how to make more people-oriented and easy-to-use technology—such as websites, household appliances, software applications, and mobile devices. We advocate great design through our social media reach of 2 million people every month. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 10

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 133

СЕО

Interaction Design Foundation Культура компании

Interaction Design Foundation Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.2/5

Interaction Design Foundation's Общая культура Interaction Design Foundation имеет рейтинг F

Топ культурных аспектов

Команда

Атмосфера

Счастье

D-

Совещания

D-

eNPS

D-

Генеральный директор Interaction Design Foundation

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера

30 /100

Смотреть еще

Дайте Interaction Design Foundation знать, что вы там работаете

Рассказать Interaction Design Foundation о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Interaction Design Foundation возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Interaction Design Foundation

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Interaction Design Foundation

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 10%Нижние 10% компаний подобного размера

-63

Индекс eNPS

12%	Promoters
13%	Passives
75%	Detractors

Смотреть еще

Миссия, видение и ценности

Узнать больше

Взгляд на культуру компании Interaction Design Foundation

В целом, 10 сотрудников Interaction Design Foundation оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Interaction Design Foundation преимущественно недовольны компенсацией в Interaction Design Foundation, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Interaction Design Foundation не очень довольны своей командой. 10 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Interaction Design Foundation эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Interaction Design Foundation верит, что рабочее окружение в Interaction Design Foundation положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Interaction Design Foundation замедленный. Примерно 40% сотрудников Interaction Design Foundation работают 8 часов или меньше, в то время как у 40% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Interaction Design Foundation недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

10 сотрудников Interaction Design Foundation оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 10 сотрудников Interaction Design Foundation оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Interaction Design Foundation преимущественно недовольны компенсацией в Interaction Design Foundation, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Interaction Design Foundation не очень довольны своей командой. 10 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Interaction Design Foundation эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Interaction Design Foundation верит, что рабочее окружение в Interaction Design Foundation положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Interaction Design Foundation замедленный. Примерно 40% сотрудников Interaction Design Foundation работают 8 часов или меньше, в то время как у 40% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники Interaction Design Foundation недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Interaction Design Foundation знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в Interaction Design Foundation?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию