L-3 Communications acquired the assets of MITEQ, Inc. on January 21, 2015. The business was combined with L-3's Narda Microwave-East. consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 10

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 201

CEO

L-3 Narda-MITEQ Cultura da Companhia

Cultura L-3 Narda-MITEQ

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.6/5

L-3 Narda-MITEQ's Overall Culture is rated D

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Desenvolvimento profissional

A+

Retenção

C+

Equipe

C+

Avaliação do CEO

C-

Benefícios

C-

CEO do L-3 Narda-MITEQ

Inferior 35%Inferior 35% de companhias de tamanho similar

63 /100

Veja Mais

Avise L-3 Narda-MITEQ Que você Quer trabalhar Lá

Avise L-3 Narda-MITEQ que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará L-3 Narda-MITEQ a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em L-3 Narda-MITEQ

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa L-3 Narda-MITEQ

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 20%Inferior 20% de companhias de tamanho similar

-45

eNPS Score

11%	Promoters
33%	Passives
56%	Detractors

Veja Mais

L-3 Narda-MITEQ Cultura Num Relança

10 colaboradores na companhia L-3 Narda-MITEQ avaliaram L-3 Narda-MITEQ de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 10 L-3 Narda-MITEQ colaboradores avaliaram D, ou Bottom 20% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em L-3 Narda-MITEQ são insatisfeitos com a compensção em L-3 Narda-MITEQ, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em L-3 Narda-MITEQ são satisfeitos com sua equipe. 10 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C+. Menos da metade acreita que reuniões emL-3 Narda-MITEQ são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

A maioria dos colaboradores emL-3 Narda-MITEQ acham o ambiente em L-3 Narda-MITEQ é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de L-3 Narda-MITEQ é burocrático. Entre 50% de colaboradores L-3 Narda-MITEQ trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de L-3 Narda-MITEQ são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

10 colaboradores na companhia L-3 Narda-MITEQ avaliaram L-3 Narda-MITEQ de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 10 L-3 Narda-MITEQ colaboradores avaliaram D, ou Bottom 20% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em L-3 Narda-MITEQ são insatisfeitos com a compensção em L-3 Narda-MITEQ, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em L-3 Narda-MITEQ são satisfeitos com sua equipe. 10 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C+. Menos da metade acreita que reuniões emL-3 Narda-MITEQ são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.A maioria dos colaboradores emL-3 Narda-MITEQ acham o ambiente em L-3 Narda-MITEQ é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de L-3 Narda-MITEQ é burocrático. Entre 50% de colaboradores L-3 Narda-MITEQ trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de L-3 Narda-MITEQ são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar: Seguro de saúde

Tempo fora pago: PTO/ Política de férias

Veja Mais

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