Lean Solutions Group Appoints Business Services Leader Jack Freker as Chief Executive Officer (CEO).
Lean Solutions Group Empresa reivindicada
For more than 10 years, Lean Solutions Group has been successfully providing more than 350 US-based companies with the opportunity to take the Labor shortage head-on. Offering professional talent in logistics, tech, sales, marketing, and BPO.
Lean Solutions Group helps companies drive growth and provide the best talent for Workforce Optimization.
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Siempre hay altos y bajos como en cualquier otra empresa. Quisiera de ser posible que los superiores en operaciones tuvieran charlas de como motivar e incentivar a sus equipos para no solo hacer un mejor trabajo sino a sentirse mas comodos en sus puestos y seguir adelante sin considerar renunciar.
Brevemente descreva a sua experiência na companhia.
It used to be great when I started but management turned to worse, zero support from the team in Guatemala. I work directly with my team in USA which is why I found it very weird for HR to let my manager here give me disciplinary process and negative feedback when she doesn't even know what I do.
Qual é a melhor parte das suas compensações?
No se ni que es un paquete de compensacion.
Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?
I only have one coworker because we are only 2 in Guatemala but from what I spoken with him, he seems like a nice person compared to our management team.
O que está ruim e como pode melhorar?
The labor relations team should improve, thought they were supposed to help when I was being a victim of power abuse by my manager and they ended up blaming me.
Qual é a melhor parte das suas compensações?
Hasta donde he visto no tenemos tantos beneficios como otras empresas en cuanto a descuentos en negocios locales o promociones. El unico beneficio que he logrado ver es el seguro medico el cual es pagado.
O que está ruim e como pode melhorar?
En si no esta en manos de Lean ya que es la cuenta la que decide contratar pero tener un equipo mas grande trabajando en la misma cuenta aca en Guatemala seria una gran ayuda.
No que a equipe de líderes deveria melhor?
Deberian de tener empatia, actuar como equipo y no abusar de poder para intimidarlo a uno, amenazar con despedir y sobre todo aprender el trabajo que uno maneja, como pueden ser lideres si ni siquiera saben que es lo que uno hace.
O que faz você mais feliz no trabalho?
Las horas que trabajo, mis dias off y el sueldo son cosas que me mantienen con la empresa pero el desempeño del equipo tanto local como en Estados Unidos me han hecho considerar renunciar multiples veces aunque no es una decision que to
O que você mais gosta nos lideres?
Siendo muy honesto no estoy seguro de que es lo que hace mi equipo de operaciones, trabajo directamente con las personas de mi cuenta las cuales estan en Estados Unidos y casi nunca tengo comunicacion con los encargados de la cuenta en mi pais.
No que a equipe de líderes deveria melhor?
They should work on their empathy and not abuse of their position's power to abuse you acting immature. And it would be nice that my team would actually learn what is it that we do in the account and help every now and then.
O que precisa melhor na cultura da empresa?
Creo que la atencion al empleado cuando esta en necesidad de algun dia especial ya sea vacaciones o algun permiso deberia de tener prioridad, no deberia hacer un request de hace dos semanas y preguntar si ya se a hecho algo y que me digan que todavia no, es inaceptable.
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