Lean Solutions Group Appoints Business Services Leader Jack Freker as Chief Executive Officer (CEO).
Lean Solutions Group Empresa reivindicada
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Lean Solutions Group helps companies drive growth and provide the best talent for Workforce Optimization.
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Me parece una excelente empresa. Creo que el salario es justo, aunque no para todos los trabajadores. Siento que falta reconocimiento, los managers y QA's no entienden el trabajo que hacemos y juzgan mucho. Incluso llegan a echar en cara el salario, y eso no me parece correcto. Falta apoyo de arriba
Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?
La tranquilidad y flexibilidad en los descansos.
Qual é a melhor parte das suas compensações?
El seguro, aunque por lo que entiendo esta suspendido.
O que faz você mais feliz no trabalho?
No hay nada en particular.
O que faz você mais feliz no trabalho?
Probablemente las actividades de Experiencia y beneficios. Son actividades muy divertidas, aunque no son tan consecutivas.
Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?
Las actividades son divertidas, se aprecia que Experiencia y Beneficios se esfuerce por hacernos sentir alegres.
No que os seus colegas poderiam melhorar e o que faria vocês trabalharem mais unidos?
No llevo una mala relacion con ellos, pero he tenido inconvenientes con uno, por lo que no me siento comoda. Aun asi puedo hacer mi trabajo y comunicarme sin problemas.
No que a equipe de líderes deveria melhor?
Al menos en el equipo de los manager hay demasiado que trabajar en la comunicacion asertiva. No escuchan, atacan y no es agradale pedirles ayuda, por lo que los de operaciones muchas veces preferimos quedarnos callados, pues no hay apoyo de su parte.
No que a equipe de líderes deveria melhor?
Creo que hay muy pocos managers para la cantidad de colaboradores que tienen a su cargo. No tienen tiempo de contestar mensajes, pero se molestan si los trabajadores no responden inmediatamente. Les falta ser empaticos y comprensivos, su comunicacion no es asertiva. Hay oportunidad de mejora.
Por que você se sente desvalorizado e o que faria você se sentir melhor compensado?
No me parece justo que paguen mas a quienes supuestamente trabajan full time. Creo que la mayoria que firmaron contrato de full availability no trabajan en horarios que se salgan de 6 am a 6 pm, y no considero justo que ganen lo mismo haciendo el mismo trabajo en el mismo horario que los demas
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