FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 5

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 53

CEO: Marc Morial

National Urban League Cultura da Companhia

Cultura National Urban League

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.8/5

National Urban League's Overall Culture is rated D+

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Ambiente

eNPS

C-

Compensação

D+

Equipe Executiva

D+

Felicidade

D+

CEO do National Urban League

Inferior 10%Inferior 10% de companhias de tamanho similar em Comparably

Marc Morial

50 /100

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What is the daily attire at National Urban League?

Perguntado to all employees at National Urban League

business formal

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What is National Urban League's policy towards pets in the workplace?

Perguntado to all employees at National Urban League

no pets

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Does National Urban League drug test or do a background check?

Perguntado to all employees at National Urban League

Does not drug test. Does do a (criminal) background check.

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Veja todas as Perguntas e Respostas de National Urban League

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em National Urban League

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa National Urban League

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 30%Inferior 30% de companhias de tamanho similar em Comparably

-25

eNPS Score

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

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National Urban League Cultura Num Relança

5 colaboradores na companhia National Urban League avaliaram National Urban League de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 5 National Urban League colaboradores avaliaram D, ou Bottom 20% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em National Urban League não são tão felizes com a compensção em National Urban League, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em National Urban League são insatisfeitos com sua equipe. 5 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D-. Menos da metade National Urban League são efetivos, e menos da metade se interessa em interagir com colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emNational Urban League acreditam que o ambiente em National Urban League é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de National Urban League é moderado. Entre 100% de colaboradores National Urban League trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de National Urban League são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

5 colaboradores na companhia National Urban League avaliaram National Urban League de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 5 National Urban League colaboradores avaliaram D, ou Bottom 20% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em National Urban League não são tão felizes com a compensção em National Urban League, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em National Urban League são insatisfeitos com sua equipe. 5 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D-. Menos da metade National Urban League são efetivos, e menos da metade se interessa em interagir com colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emNational Urban League acreditam que o ambiente em National Urban League é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de National Urban League é moderado. Entre 100% de colaboradores National Urban League trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de National Urban League são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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