СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 5

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 53

СЕО: Marc Morial

National Urban League Культура компании

National Urban League Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.8/5

National Urban League's Общая культура National Urban League имеет рейтинг D+

Топ культурных аспектов

Атмосфера

eNPS

C-

Зарплата

D+

Исполнительная команда

D+

Счастье

D+

Генеральный директор National Urban League

Нижние 10%Нижние 10% компаний подобного размера на Comparably

Marc Morial

50 /100

Смотреть еще

Дайте National Urban League знать, что вы там работаете

Рассказать National Urban League о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит National Urban League возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Хотите узнать, каково работать в National Urban League?

Анонимно задайте сотрудникам National Urban League любой вопрос

Задать анонимный вопрос

Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками National Urban League

Недавние вопросы и ответы

What is the daily attire at National Urban League?

Вопрос для all employees из National Urban League

business formal

Посмотреть ответ и вопрос »

What is National Urban League's policy towards pets in the workplace?

Вопрос для all employees из National Urban League

no pets

Посмотреть ответ и вопрос »

Does National Urban League drug test or do a background check?

Вопрос для all employees из National Urban League

Does not drug test. Does do a (criminal) background check.

Посмотреть ответ и вопрос »

Посмотреть все вопросы и ответы о National Urban League

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в National Urban League

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в National Urban League

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 30%Нижние 30% компаний подобного размера на Comparably

-25

Индекс eNPS

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в National Urban League

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании National Urban League

В целом, 5 сотрудников National Urban League оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники National Urban League не очень довольны компенсацией в National Urban League, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники National Urban League преимущественно недовольны своей командой. 5 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в National Urban League эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников National Urban League верит, что рабочее окружение в National Urban League положительное. Большинство участников верят, что темп работы в National Urban League средний. Примерно 100% сотрудников National Urban League работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники National Urban League не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

5 сотрудников National Urban League оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 5 сотрудников National Urban League оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники National Urban League не очень довольны компенсацией в National Urban League, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники National Urban League преимущественно недовольны своей командой. 5 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в National Urban League эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников National Urban League верит, что рабочее окружение в National Urban League положительное. Большинство участников верят, что темп работы в National Urban League средний. Примерно 100% сотрудников National Urban League работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники National Urban League не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте National Urban League знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в National Urban League?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию