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Product Madness is a leader in the social and mobile gaming industry now a part of Aristocrat - the 2nd largest manufacturer of slot games. consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 27

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 109

CEO: Daniel Freireich

Product Madness Cultura da Companhia

Cultura Product Madness

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.7/5

Product Madness' Overall Culture is rated B-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Ambiente

A+

Compensação

Felicidade

B-

Benefícios

B-

Retenção

C+

CEO do Product Madness

Inferior 40%Inferior 40% de companhias de tamanho similar em Comparably

Daniel Freireich

68 /100

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Avise Product Madness Que você Quer trabalhar Lá

Avise Product Madness que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Product Madness a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

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Perguntas e Respostas Mais Recentes

How common is it to switch departments or teams at Product Madness?

Perguntado to all employees at Product Madness

Fairly common, at least in the San Francisco office

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Had my account blocked for 1 year, all because I questioned the “randomness” of the outcomes in lightning link, and questioned whether a class action lawsuit is needed to get answers on payouts. The most ridiculous thing I have ever seen.

Perguntado to all employees at Product Madness

Veja todas as Perguntas e Respostas de Product Madness

Visto H1B

In 2019, Product Madness aplicado por 1 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 100% foram aprovadas.

Resultado Permissão de Trabalho

Total Aplicado

Resultado de H1B Aplicados

100% Garantido (1 Fora de 1)
0% Recusado ( Fora de 1)
0% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão ( Fora de 1)
0% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato ( Fora de 1)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Product Madness

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Product Madness

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 45%Inferior 45% de companhias de tamanho similar em Comparably

eNPS Score

54%	Promoters
8%	Passives
38%	Detractors

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Product Madness Cultura Num Relança

27 colaboradores na companhia Product Madness avaliaram Product Madness de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi um mêsatrás.

Em média 27 Product Madness colaboradores avaliaram C, ou Bottom 45% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Product Madness são felizes com sua recompensação em Product Madness, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em Product Madness são felizes com sua equipe. 27 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C+. A maioria acredita que reuniões em Product Madness São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emProduct Madness acreditam que o ambiente em Product Madness é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Product Madness é extremamente rápido. Entre 50% de colaboradores Product Madness trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de Product Madness são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

27 colaboradores na companhia Product Madness avaliaram Product Madness de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi um mêsatrás. Em média 27 Product Madness colaboradores avaliaram C, ou Bottom 45% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Product Madness são felizes com sua recompensação em Product Madness, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em Product Madness são felizes com sua equipe. 27 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C+. A maioria acredita que reuniões em Product Madness São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emProduct Madness acreditam que o ambiente em Product Madness é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Product Madness é extremamente rápido. Entre 50% de colaboradores Product Madness trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de Product Madness são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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