Product Madness Культура компании

27 сотрудников Product Madness оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяц назад.

В целом, 27 сотрудников Product Madness оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Product Madness довольны компенсацией в Product Madness, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.

В целом, сотрудники Product Madness довольны своей командой. 27 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Product Madness эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Product Madness верит, что рабочее окружение в Product Madness положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Product Madness очень быстрый. Примерно 50% сотрудников Product Madness работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Product Madness преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.