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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 44

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 379

CEO: Jose Antonio Alvarez

Santander Cultura da Companhia

Cultura Santander

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.8/5

Santander's Overall Culture is rated B

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Cultura da empresa

A+

Ambiente

Benefícios

A-

Felicidade

Compensação

CEO do Santander

Superior 50%Superior 50% de companhias de tamanho similar

Jose Antonio Alvarez

69 /100

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Avise Santander Que você Quer trabalhar Lá

Avise Santander que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Santander a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Visto H1B

In 2019, Santander aplicado por 10 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicados, 70% foram aprovados, 10% certified-withdrawn, e 20% withdrawn.

Um olhar a fundo em Aplicações ‘Certified-withdrawn’ H1B em Santander mostram que 2 permiçoes de trabalho foram retiradas antes da data inical de trabalho, e uma foi retirada por Santander depois do dia inical do colaborador.

Resultado Permissão de Trabalho

Total Aplicado

Resultado de H1B Aplicados

70% Garantido (7 Fora de 10)
0% Recusado ( Fora de 10)
20% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão (2 Fora de 10)
10% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato (1 Fora de 10)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Santander

Superior

40%

Santander atualmente se posiciona Superior 40% de companhias de tamanhos similares.

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Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Santander

Inferior

30%

Santander atualmente se posiciona Inferior 30% de companhias de tamanhos similares.

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eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 40%Inferior 40% de companhias de tamanho similar

-15

eNPS Score

30%	Promoters
25%	Passives
45%	Detractors

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Missão, Visão e Valores

To act as an agent for change, helping universities to develop joint projects and generate new opportunities for the university community, responding to demand in the business and educational institution environment with economic efficiency and profitability criteria.

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Santander Cultura Num Relança

44 colaboradores na companhia Santander avaliaram Santander de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi 2 mesesatrás.

Em média 44 Santander colaboradores avaliaram B-, ou Top 40% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Santander são satisfeitos com sua recompensação em Santander, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em Santander são satisfeitos com sua equipe. 44 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C+. A maioria acredita que reuniões em Santander São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emSantander acreditam que o ambiente em Santander é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Santander é extremamente rápido. 66%de colaboradores Santander trabalha 8 horas ou menos 7% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de Santander são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

44 colaboradores na companhia Santander avaliaram Santander de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi 2 mesesatrás. Em média 44 Santander colaboradores avaliaram B-, ou Top 40% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Santander são satisfeitos com sua recompensação em Santander, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em Santander são satisfeitos com sua equipe. 44 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C+. A maioria acredita que reuniões em Santander São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emSantander acreditam que o ambiente em Santander é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Santander é extremamente rápido. 66%de colaboradores Santander trabalha 8 horas ou menos 7% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.Em média os colaboradores de Santander são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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