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No transparency in promotion. Racial basis in day to day operation.
Por que você se sente desvalorizado e o que faria você se sentir melhor compensado?
More RSU awards, more transparency in benefits.
O que está ruim e como pode melhorar?
Current management team needs to value human capital more.
No que a equipe de líderes deveria melhor?
Value employees better. Employee benefits are often ignored in all recent M&As.
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