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ZVRS Empresa reivindicada

Provides video phones and video relay services (VRS) that enable deaf and hard of hearing individuals to have telephone conversations consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 27

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 371

CEO: Sherri Turpin

ZVRS Cultura da Companhia

Cultura ZVRS

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.9/5

ZVRS' Overall Culture is rated C-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Gerente

Sexo

C+

Equipe

C+

Ambiente

Retenção

CEO do ZVRS

Inferior 5%Inferior 5% de companhias de tamanho similar em Comparably

Sherri Turpin

46 /100

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Avise ZVRS que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará ZVRS a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

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Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em ZVRS

Superior

50%

ZVRS atualmente se posiciona Superior 50% de companhias de tamanhos similares em Comparably

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Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa ZVRS

Inferior

30%

ZVRS atualmente se posiciona Inferior 30% de companhias de tamanhos similares em Comparably

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eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 15%Inferior 15% de companhias de tamanho similar em Comparably

-55

eNPS Score

18%	Promoters
9%	Passives
73%	Detractors

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ZVRS Video da Cultura

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Missão, Visão e Valores

Our job is to make real and personal connections with our customers that last far beyond each individual phone call.

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ZVRS Cultura Num Relança

27 colaboradores na companhia ZVRS avaliaram ZVRS de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi um mêsatrás.

Em média 27 ZVRS colaboradores avaliaram C-, ou Bottom 30% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em ZVRS são insatisfeitos com a compensção em ZVRS, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em ZVRS são satisfeitos com sua equipe. 27 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C+. Menos da metade acreita que reuniões emZVRS são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

A maioria dos colaboradores emZVRS acham o ambiente em ZVRS é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de ZVRS é extremamente rápido. 65%de colaboradores ZVRS trabalha 8 horas ou menos 6% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de ZVRS são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

27 colaboradores na companhia ZVRS avaliaram ZVRS de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi um mêsatrás. Em média 27 ZVRS colaboradores avaliaram C-, ou Bottom 30% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em ZVRS são insatisfeitos com a compensção em ZVRS, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em ZVRS são satisfeitos com sua equipe. 27 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C+. Menos da metade acreita que reuniões emZVRS são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.A maioria dos colaboradores emZVRS acham o ambiente em ZVRS é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de ZVRS é extremamente rápido. 65%de colaboradores ZVRS trabalha 8 horas ou menos 6% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.Em média os colaboradores de ZVRS são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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Vídeo de concorrentes do ZVRS

ZVRS vs Competidores

1st
Stratus Video
72 / 100
2nd
ZVRS
62 / 100

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Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar: Seguro dentário; Seguro de saúde

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