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PAR

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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 10

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 103

CEO: Paul Campanelli

PAR Cultura da Companhia

Cultura PAR

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.3/5

PAR's Overall Culture is rated C

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Avaliação do CEO

C+

Retenção

C+

Equipe

C+

Líder

Gerente

CEO do PAR

Superior 50%Superior 50% de companhias de tamanho similar

Paul Campanelli

71 /100

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Avise PAR Que você Quer trabalhar Lá

Avise PAR que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará PAR a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em PAR

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa PAR

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 40%Inferior 40% de companhias de tamanho similar

-1

eNPS Score

28%	Promoters
43%	Passives
29%	Detractors

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PAR Cultura Num Relança

10 colaboradores na companhia PAR avaliaram PAR de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 10 PAR colaboradores avaliaram C, ou Bottom 45% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em PAR não são tão felizes com a compensção em PAR, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em PAR são felizes com sua equipe. 10 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C+. A maioria acredita que reuniões em PAR São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emPAR acreditam que o ambiente em PAR é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de PAR é moderado. Entre 60% de colaboradores PAR trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de PAR são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

10 colaboradores na companhia PAR avaliaram PAR de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 10 PAR colaboradores avaliaram C, ou Bottom 45% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em PAR não são tão felizes com a compensção em PAR, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em PAR são felizes com sua equipe. 10 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C+. A maioria acredita que reuniões em PAR São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emPAR acreditam que o ambiente em PAR é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de PAR é moderado. Entre 60% de colaboradores PAR trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de PAR são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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