Competitors:

Lux

sandoz

PAR

читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 10

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 103

СЕО: Paul Campanelli

PAR Культура компании

PAR Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.3/5

PAR's Общая культура PAR имеет рейтинг C

Топ культурных аспектов

Рейтинг СЕО

C+

Удержание

C+

Команда

C+

Руководство

Менеджер

Генеральный директор PAR

Топ 50%Топ 50% компаний подобного размера

Paul Campanelli

71 /100

Смотреть еще

Дайте PAR знать, что вы там работаете

Рассказать PAR о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит PAR возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в PAR

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в PAR

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 40%Нижние 40% компаний подобного размера

-1

Индекс eNPS

28%	Promoters
43%	Passives
29%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в PAR

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании PAR

В целом, 10 сотрудников PAR оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники PAR не очень довольны компенсацией в PAR, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники PAR довольны своей командой. 10 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в PAR эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников PAR верит, что рабочее окружение в PAR положительное. Большинство участников верят, что темп работы в PAR средний. Примерно 60% сотрудников PAR работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники PAR преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

10 сотрудников PAR оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 10 сотрудников PAR оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники PAR не очень довольны компенсацией в PAR, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники PAR довольны своей командой. 10 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в PAR эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников PAR верит, что рабочее окружение в PAR положительное. Большинство участников верят, что темп работы в PAR средний. Примерно 60% сотрудников PAR работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники PAR преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте PAR знать, что вы там работаете

Видео конкурентов PAR

PAR против конкурентов

Посмотреть всех конкурентов

Знаете кого-то, кто работает в PAR?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию