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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 13

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 101

CEO: Philippe Camus

Alcatel-Lucent Cultura da Companhia

Cultura Alcatel-Lucent

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.2/5

Alcatel-Lucent's Overall Culture is rated F

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

eNPS

C+

Equipe Executiva

Cultura da empresa

C-

Desenvolvimento profissional

C-

Felicidade

CEO do Alcatel-Lucent

Inferior 5%Inferior 5% de companhias de tamanho similar em Comparably

Philippe Camus

48 /100

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Visto H1B

In 2019, Alcatel-Lucent aplicado por 26 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 77% foram aprovadas.

Resultado Permissão de Trabalho

Total Aplicado

Resultado de H1B Aplicados

77% Garantido (20 Fora de 26)
0% Recusado ( Fora de 26)
0% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão ( Fora de 26)
23% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato (6 Fora de 26)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Alcatel-Lucent

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Alcatel-Lucent

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 50%Superior 50% de companhias de tamanho similar em Comparably

eNPS Score

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

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Alcatel-Lucent Cultura Num Relança

13 colaboradores na companhia Alcatel-Lucent avaliaram Alcatel-Lucent de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 13 Alcatel-Lucent colaboradores avaliaram D, ou Bottom 15% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Alcatel-Lucent são insatisfeitos com a compensção em Alcatel-Lucent, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em Alcatel-Lucent são insatisfeitos com sua equipe. 13 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo F. Menos da metade acreita que reuniões emAlcatel-Lucent são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

A maioria dos colaboradores emAlcatel-Lucent acreditam que o ambiente em Alcatel-Lucent é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Alcatel-Lucent é burocrático. 25%de colaboradores Alcatel-Lucent trabalha 8 horas ou menos 25% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de Alcatel-Lucent são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

13 colaboradores na companhia Alcatel-Lucent avaliaram Alcatel-Lucent de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 13 Alcatel-Lucent colaboradores avaliaram D, ou Bottom 15% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Alcatel-Lucent são insatisfeitos com a compensção em Alcatel-Lucent, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em Alcatel-Lucent são insatisfeitos com sua equipe. 13 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo F. Menos da metade acreita que reuniões emAlcatel-Lucent são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.A maioria dos colaboradores emAlcatel-Lucent acreditam que o ambiente em Alcatel-Lucent é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Alcatel-Lucent é burocrático. 25%de colaboradores Alcatel-Lucent trabalha 8 horas ou menos 25% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.Em média os colaboradores de Alcatel-Lucent são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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