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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 9

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 96

CEO

CASE Cultura da Companhia

Cultura CASE

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.0/5

CASE's Overall Culture is rated C-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Ambiente

B-

Sentimento

C+

Cultura de trabalho

C

eNPS

C

Avaliação do CEO

C-

CEO do CASE

Inferior 35%Inferior 35% de companhias de tamanho similar em Comparably

66 /100

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Avise CASE Que você Quer trabalhar Lá

Avise CASE que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará CASE a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

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Perguntas e Respostas Mais Recentes

What is the best advice you could give someone during their first month at CASE?

Perguntado to all employees at CASE

Take advantage of the events/programs that you can.

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How often do promotions happen at CASE?

Perguntado to all employees at CASE

Not often in my experience.

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What perk or benefit should CASE have?

Perguntado to all employees at CASE

Actually giving the budgeted review increase and better pay.

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What are the most important soft skills I need to be successful at CASE?

Perguntado to all employees at CASE

Asked and answered.

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What are company outings like at CASE?

Perguntado to all employees at CASE

General, picnics, lunch or dinner.

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What is the daily attire at CASE?

Perguntado to all employees at CASE

Relaxed depending on school/department.

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Veja todas as Perguntas e Respostas de CASE

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em CASE

Inferior

35%

CASE atualmente se posiciona Inferior 35% de companhias de tamanhos similares em Comparably

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Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa CASE

Inferior

15%

CASE atualmente se posiciona Inferior 15% de companhias de tamanhos similares em Comparably

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eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 40%Inferior 40% de companhias de tamanho similar em Comparably

-1

eNPS Score

28%	Promoters
43%	Passives
29%	Detractors

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CASE Video da Cultura

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CASE Cultura Num Relança

9 colaboradores na companhia CASE avaliaram CASE de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 9 CASE colaboradores avaliaram D+, ou Bottom 25% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em CASE são insatisfeitos com a compensção em CASE, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em CASE são satisfeitos com sua equipe. 9 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D+. Menos da metade acreita que reuniões emCASE são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

A maioria dos colaboradores emCASE acreditam que o ambiente em CASE é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de CASE é confortávelmente rápido. Entre 100% de colaboradores CASE trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de CASE são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

9 colaboradores na companhia CASE avaliaram CASE de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 9 CASE colaboradores avaliaram D+, ou Bottom 25% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em CASE são insatisfeitos com a compensção em CASE, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em CASE são satisfeitos com sua equipe. 9 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D+. Menos da metade acreita que reuniões emCASE são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.A maioria dos colaboradores emCASE acreditam que o ambiente em CASE é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de CASE é confortávelmente rápido. Entre 100% de colaboradores CASE trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de CASE são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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CASE vs Competidores

1st
CASE
65 / 100
2nd
Ledger
54 / 100

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