Фото профиля

Competitors:

CASE is a building information modeling and consultancy firm. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 9

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 96

СЕО

CASE Культура компании

CASE Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.0/5

CASE's Общая культура CASE имеет рейтинг C-

Топ культурных аспектов

Атмосфера

B-

Сентиментальность

C+

Рабочая культура

C

eNPS

C

Рейтинг СЕО

C-

Генеральный директор CASE

Нижние 35%Нижние 35% компаний подобного размера на Comparably

66 /100

Смотреть еще

Дайте CASE знать, что вы там работаете

Рассказать CASE о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит CASE возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Хотите узнать, каково работать в CASE?

Анонимно задайте сотрудникам CASE любой вопрос

Задать анонимный вопрос

Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками CASE

Недавние вопросы и ответы

What is the best advice you could give someone during their first month at CASE?

Вопрос для all employees из CASE

Take advantage of the events/programs that you can.

Посмотреть ответ и вопрос »

How often do promotions happen at CASE?

Вопрос для all employees из CASE

Not often in my experience.

Посмотреть ответ и вопрос »

What perk or benefit should CASE have?

Вопрос для all employees из CASE

Actually giving the budgeted review increase and better pay.

Посмотреть ответ и вопрос »

What are the most important soft skills I need to be successful at CASE?

Вопрос для all employees из CASE

Asked and answered.

Посмотреть ответ и вопрос »

What are company outings like at CASE?

Вопрос для all employees из CASE

General, picnics, lunch or dinner.

Посмотреть ответ и вопрос »

What is the daily attire at CASE?

Вопрос для all employees из CASE

Relaxed depending on school/department.

Посмотреть ответ и вопрос »

Посмотреть все вопросы и ответы о CASE

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в CASE

Нижние

35%

CASE входит в Нижние 35% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в CASE

Нижние

15%

CASE входит в Нижние 15% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 40%Нижние 40% компаний подобного размера на Comparably

-1

Индекс eNPS

28%	Promoters
43%	Passives
29%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в CASE

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании CASE

9 сотрудников CASE оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 9 сотрудников CASE оценивают лидерство в компании на D+ или Bottom 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники CASE преимущественно недовольны компенсацией в CASE, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники CASE удовлетворены своей командой. 9 участников оценивают качество своих коллег на D+. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в CASE эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников CASE верит, что рабочее окружение в CASE положительное. Большинство участников верят, что темп работы в CASE комфортно быстрый. Примерно 100% сотрудников CASE работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники CASE преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

9 сотрудников CASE оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 9 сотрудников CASE оценивают лидерство в компании на D+ или Bottom 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники CASE преимущественно недовольны компенсацией в CASE, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники CASE удовлетворены своей командой. 9 участников оценивают качество своих коллег на D+. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в CASE эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников CASE верит, что рабочее окружение в CASE положительное. Большинство участников верят, что темп работы в CASE комфортно быстрый. Примерно 100% сотрудников CASE работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники CASE преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте CASE знать, что вы там работаете

Видео конкурентов CASE

CASE против конкурентов

1st
CASE
65 / 100
2nd
Ledger
54 / 100

Посмотреть всех конкурентов

Знаете кого-то, кто работает в CASE?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×

Оцените свою компанию