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Condé Nast Cultura da Companhia
Cultura Condé Nast
Essa avaliação vem de colaboradores.3.2/5
Condé Nast's Overall Culture is rated C
Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas
Equipe
BGerente
B-Reuniões
B-Desenvolvimento profissional
B-Avaliação do CEO
CCEO do Condé Nast
Inferior 45%Inferior 45% de companhias de tamanho similar em Comparably
Bob Sauerberg
66 /100
Veja Mais
Um Dia Na Vida
Um Dia Na Vida
Condé Nast colaboradores geralmente trabalham 9.0 hrs por dia
Horas Trabalhadas
Um Dia Na Vida
Colaboradores em Condé Nast avaliam que o local de trabalho confortávelmente rápido
Local de Trabalho
Um Dia Na Vida
Um dia Típico colaboradores em Condé Nast têm 2 reunião
Reuniões
Um Dia Na Vida
78% de Condé Nast colaboradores gostam de interagir com seus colegas de trabalho diáriamente
Colegas de Trabalho
Um Dia Na Vida
Condé Nast colaboradores usualmente tem 15-20 paid vacation and sick days each year
Benefícios e Vantagens
Um Dia Na Vida
78% of Condé Nast colaboradores dizem que estão felizes com o equilíbrio entre Trabalho/Vida
Equilíbrio entre Vida e Trabalho
Um Dia Na Vida
Os funcionários do Condé Nast geralmente recebem feedback valioso sobre como melhorar no trabalho uma vez por mês
Feedback
Um Dia Na Vida
63% de Condé Nast colaboradores chama seu local de trabalho positivo
Ambiente
Avise Condé Nast Que você Quer trabalhar Lá
Avise Condé Nast que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Condé Nast a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!
Curioso sobre como é o Trabalho em Condé Nast?
Anônimamente pergunte a colabores de Condé Nast qualquer pergunta
Perguntas e Respostas Anônimas a colabores de Condé NastPerguntas e Respostas Mais Recentes
Do you feel like you’re able to make important decisions?
no, management is very rigid and you better think the way they do.
What unique perks and benefits does Condé Nast provide?
My network has grown immensely since starting here. As an editor, I also have easy access to pretty much any product, service, or person I'd...
What's the office layout like at Condé Nast?
Very standard cubicle layout. Only the corner offices have windows.
How much diversity is there among employees at Condé Nast?
On my particular team it's actually pretty good, although I'd say that the company as a whole is less diverse. They're clearly trying,...
What's one thing you wish you'd known before joining Condé Nast?
I went into it with my eyes open. I knew how often people were getting laid off from Condé (very often), and I look at this place more as a...
How's the work pace at Condé Nast?
The strategy keeps changing, so I'd say it's pretty frantic.
Do you feel like you’re able to make important decisions?
no, management is very rigid and you better think the way they do.
What unique perks and benefits does Condé Nast provide?
My network has grown immensely since starting here. As an editor, I also have easy access to pretty much any product, service, or person I'd...
What's the office layout like at Condé Nast?
Very standard cubicle layout. Only the corner offices have windows.
How much diversity is there among employees at Condé Nast?
On my particular team it's actually pretty good, although I'd say that the company as a whole is less diverse. They're clearly trying,...
What's one thing you wish you'd known before joining Condé Nast?
I went into it with my eyes open. I knew how often people were getting laid off from Condé (very often), and I look at this place more as a...
How's the work pace at Condé Nast?
The strategy keeps changing, so I'd say it's pretty frantic.
Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Condé Nast
Inferior
40%
Condé Nast atualmente se posiciona Inferior 40% de companhias de tamanhos similares em Comparably
Veja Mais
Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Condé Nast
Inferior
45%
Condé Nast atualmente se posiciona Inferior 45% de companhias de tamanhos similares em Comparably
Veja Mais
eNPS
Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"Inferior 45%Inferior 45% de companhias de tamanho similar em Comparably
-13
eNPS Score
| 29% | Promoters |
|---|---|
| 29% | Passives |
| 42% | Detractors |
Veja Mais
Avise Condé Nast Que você Quer trabalhar Lá
Vídeo de concorrentes do Condé Nast
Condé Nast vs Competidores
- 1st
XO Group Inc.66 / 100 - 2nd
Hearst65 / 100 - 3rd
Meredith65 / 100 - 4thCondé Nast64 / 100
- 5th
Time Inc.61 / 100
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