Conn's HomePlus Culture | Comparably
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Conn's HomePlus Empresa reivindicada
Conn’s HomePlus (NASDAQ: CONN) is a specialty retailer of home goods, including furniture, appliances and consumer electronics, with a mission to elevate home?life?to home?love. With more than 150 stores across 15 states and online at?Conns.com, our over 4,000 employees strive to help all customers create a home they love through access to high-quality products, next-day delivery and?personalized payment options, including our flexible, in-house credit program. consulte Mais informação
FUNCIONÁRIO
PARTICIPANTES
358
TOTAL
CLASSIFICAÇÕES
2566

Conn's HomePlus Cultura da Companhia

Cultura Conn's HomePlus

Essa avaliação vem de colaboradores.
2.5/5
Conn's HomePlus' Overall Culture is rated D

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

CEO do Conn's HomePlus

Inferior 20%Inferior 20% de companhias de tamanho similar em Comparably
Chandra Holt Conn's HomePlus' CEO
Chandra Holt
58 /100
Um Dia Na Vida
Um Dia Na Vida
Conn's HomePlus colaboradores geralmente trabalham 9.2 hrs por dia
Horas Trabalhadas
Um Dia Na Vida
Colaboradores em Conn's HomePlus avaliam que o local de trabalho moderado
Local de Trabalho
Um Dia Na Vida
63% de Conn's HomePlus colaboradores gostam de interagir com seus colegas de trabalho diáriamente
Colegas de Trabalho
Um Dia Na Vida
Conn's HomePlus colaboradores usualmente tem 10-15 paid vacation and sick days each year
Benefícios e Vantagens
Um Dia Na Vida
40% of Conn's HomePlus colaboradores dizem que estão felizes com o equilíbrio entre Trabalho/Vida
Equilíbrio entre Vida e Trabalho
Um Dia Na Vida
Os funcionários do Conn's HomePlus geralmente recebem feedback valioso sobre como melhorar no trabalho uma vez por mês
Feedback
Um Dia Na Vida
56% de Conn's HomePlus colaboradores chama seu local de trabalho negativo
Ambiente

Avise Conn's HomePlus Que você Quer trabalhar Lá

Avise Conn's HomePlus que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Conn's HomePlus a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

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Perguntas e Respostas Mais Recentes

Phone number to HR department

Perguntou tpara HR Department em Conn's HomePlus

  • What is the phone number to inquire about your benefits looking to apply? Customer service has no idea?

Veja 1 Respostas A Mais

Need Payroll phone number

Perguntou tpara HR Department em Conn's HomePlus

  • I retired March 22 nd 2020. Since then my phone number and address has changed. I tried accessing ADP but was unable to do so I couldn't...

Exibir resposta e resposta »

How hard is it to get promoted at Conn's HomePlus?

Perguntado to all employees at Conn's HomePlus

  • I wouldn't count on it. You could be there for years before a position even comes available. And when it does it isn't a guarantee.

Exibir resposta e resposta »

What kind of activities do employees at Conn's HomePlus participate in outside of work?

Perguntado to all employees at Conn's HomePlus

  • None. Sometimes the managers might get together. If you develop friendships at the company then sometimes you might meet up for different...

Exibir resposta e resposta »

If you could make changes, how would you improve the culture at Conn's HomePlus?

Perguntado to all employees at Conn's HomePlus

  • provide an advancement system that allows for raises based upon performance and attendance.

Exibir resposta e resposta »

Veja todas as Perguntas e Respostas de Conn's HomePlus

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Conn's HomePlus

Inferior
5%

Conn's HomePlus atualmente se posiciona Inferior 5% de companhias de tamanhos similares em Comparably

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Conn's HomePlus

Inferior
20%

Conn's HomePlus atualmente se posiciona Inferior 20% de companhias de tamanhos similares em Comparably

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"
Inferior 30%Inferior 30% de companhias de tamanho similar em Comparably
-33
eNPS Score
26%Promoters
15%Passives
59%Detractors

Conn's HomePlus Video da Cultura

Ver todas as mídias

Missão, Visão e Valores

Elevate home life to home love

Aprenda Mais

Conn's HomePlus Cultura Num Relança

358 colaboradores na companhia Conn's HomePlus avaliaram Conn's HomePlus de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 358 Conn's HomePlus colaboradores avaliaram D+, ou Bottom 25% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Conn's HomePlus são insatisfeitos com a compensção em Conn's HomePlus, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em Conn's HomePlus não são satisfeitos com sua equipe. 358 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. Menos da metade acreita que reuniões emConn's HomePlus são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

A maioria dos colaboradores emConn's HomePlus acham o ambiente em Conn's HomePlus é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Conn's HomePlus é moderado. 55%de colaboradores Conn's HomePlus trabalha 8 horas ou menos 8% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de Conn's HomePlus são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

Avise Conn's HomePlus Que você Quer trabalhar Lá

Vídeo de concorrentes do Conn's HomePlus

Conn's HomePlus vs Competidores

  1. 1st
    Best Buy
    69 / 100
  2. 2nd
    Aaron's
    64 / 100
  3. 3rd
    Rent-A-Center
    62 / 100
  4. 4th
    Curacao
    61 / 100
  5. 5th
    Conn's HomePlus
    56 / 100
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Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar
Seguro dentário
Seguro de visão
Seguro de saúde
Seguro de vida
Tempo fora pago
PTO/ Política de férias
Férias pagas
Benefícios financeiros
Plano de aposentadoria
Compra de ações por funcionários
Veja Mais

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