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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 52

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 404

CEO: Gerrard Schmid

Diebold Cultura da Companhia

Cultura Diebold

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.2/5

Diebold's Overall Culture is rated C

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Sexo

A+

Diversidade

A

Gerente

B

eNPS

B-

Retenção

C+

CEO do Diebold

Inferior 45%Inferior 45% de companhias de tamanho similar em Comparably

Gerrard Schmid

66 /100

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Visto H1B

In 2019, Diebold aplicado por 2 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 100% foram aprovadas.

Resultado Permissão de Trabalho

2

Total Aplicado

Resultado de H1B Aplicados

100% Garantido (2 Fora de 2)
0% Recusado ( Fora de 2)
0% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão ( Fora de 2)
0% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato ( Fora de 2)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Diebold

top 5% Sexo

Diebold atualmente se posiciona Superior 5% de companhias de tamanhos similares em Comparably

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Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Diebold

top 10% Diversidade

Diebold atualmente se posiciona Superior 10% de companhias de tamanhos similares em Comparably

Veja Mais

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 40%Superior 40% de companhias de tamanho similar em Comparably

7

eNPS Score

48%	Promoters
11%	Passives
41%	Detractors

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Diebold Video da Cultura

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Missão, Visão e Valores

We deliver innovative technology and services that make businesses better through a powerful combination of: Customer knowledge Inspired thinking Attentive associates

Diebold Cultura Num Relança

52 colaboradores na companhia Diebold avaliaram Diebold de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 52 Diebold colaboradores avaliaram C, ou Bottom 45% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Diebold são insatisfeitos com a compensção em Diebold, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em Diebold são satisfeitos com sua equipe. 52 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C+. A maioria acredita que reuniões em Diebold São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emDiebold acreditam que o ambiente em Diebold é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Diebold é confortávelmente rápido. 73%de colaboradores Diebold trabalha 8 horas ou menos 11% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de Diebold são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

52 colaboradores na companhia Diebold avaliaram Diebold de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 52 Diebold colaboradores avaliaram C, ou Bottom 45% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Diebold são insatisfeitos com a compensção em Diebold, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em Diebold são satisfeitos com sua equipe. 52 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C+. A maioria acredita que reuniões em Diebold São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emDiebold acreditam que o ambiente em Diebold é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Diebold é confortávelmente rápido. 73%de colaboradores Diebold trabalha 8 horas ou menos 11% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.Em média os colaboradores de Diebold são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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Saúde e bem estar: Seguro de saúde

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