Competitors:

Security and Financial Self-Service читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 52

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 404

СЕО: Gerrard Schmid

Diebold Культура компании

Diebold Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.2/5

Diebold's Общая культура Diebold имеет рейтинг C

Топ культурных аспектов

Пол

A+

Разнородность

A

Менеджер

B

eNPS

B-

Удержание

C+

Генеральный директор Diebold

Нижние 45%Нижние 45% компаний подобного размера на Comparably

Gerrard Schmid

66 /100

Смотреть еще

Дайте Diebold знать, что вы там работаете

Рассказать Diebold о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Diebold возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Хотите узнать, каково работать в Diebold?

Анонимно задайте сотрудникам Diebold любой вопрос

Задать анонимный вопрос

Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками Diebold

Недавние вопросы и ответы

How's the work life balance at Diebold?

Вопрос для all employees из Diebold

Work was to come before everything at the company

Посмотреть ответ и вопрос »

Посмотреть все вопросы и ответы о Diebold

Виза H1B

В 2019 году, компания Diebold подала на 2 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 100% были одобрены.

Решение по заявке о разрешении на работу

2

Всего подали заявок

Решение по заявке на визу H1B

100% Одобрено (2 из 2)
0% Отказано ( из 2)
0% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения ( из 2)
0% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем ( из 2)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Diebold

top 5% Пол

Diebold входит в Топ 5% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Diebold

top 10% Многообразие

Diebold входит в Топ 10% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 40%Топ 40% компаний подобного размера на Comparably

7

Индекс eNPS

48%	Promoters
11%	Passives
41%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Diebold

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

We deliver innovative technology and services that make businesses better through a powerful combination of: Customer knowledge Inspired thinking Attentive associates

Узнать больше

Взгляд на культуру компании Diebold

52 сотрудников Diebold оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 52 сотрудников Diebold оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Diebold преимущественно недовольны компенсацией в Diebold, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Diebold удовлетворены своей командой. 52 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Diebold эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Diebold верит, что рабочее окружение в Diebold положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Diebold комфортно быстрый. Примерно 73% сотрудников Diebold работают 8 часов или меньше, в то время как у 11% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Diebold не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

52 сотрудников Diebold оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 52 сотрудников Diebold оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Diebold преимущественно недовольны компенсацией в Diebold, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Diebold удовлетворены своей командой. 52 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Diebold эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Diebold верит, что рабочее окружение в Diebold положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Diebold комфортно быстрый. Примерно 73% сотрудников Diebold работают 8 часов или меньше, в то время как у 11% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники Diebold не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Diebold знать, что вы там работаете

Видео конкурентов Diebold

Diebold против конкурентов

Посмотреть всех конкурентов

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Страхование Здоровья

Оплачиваемый Отпуск: Оплачиваемые Отпускные

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в Diebold?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×

Оцените свою компанию