Eastman Kodak Culture | Comparably
Build a world-class, results-oriented culture providing consumers and customers with many ways to capture, store, process, output, and communicate images and pictures as memories, information, and entertainment to people and machines anywhere, anytime; and bring differentiated, cost-effective solutions to market quickly and with flawless quality, through a diverse team of energetic employees with the world-class talent and skills to sustain Kodak as the World Leader in Imaging."" consulte Mais informação
FUNCIONÁRIO
PARTICIPANTES
70
TOTAL
CLASSIFICAÇÕES
617

Eastman Kodak Cultura da Companhia

Cultura Eastman Kodak

Essa avaliação vem de colaboradores.
3.2/5
Eastman Kodak's Overall Culture is rated C

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

CEO do Eastman Kodak

Superior 40%Superior 40% de companhias de tamanho similar em Comparably
Jeff Clarke Eastman Kodak's CEO
Jeff Clarke
69 /100
Um Dia Na Vida
Um Dia Na Vida
Eastman Kodak colaboradores geralmente trabalham 9.6 hrs por dia
Horas Trabalhadas
Um Dia Na Vida
Colaboradores em Eastman Kodak avaliam que o local de trabalho moderado
Local de Trabalho
Um Dia Na Vida
92% de Eastman Kodak colaboradores gostam de interagir com seus colegas de trabalho diáriamente
Colegas de Trabalho
Um Dia Na Vida
Eastman Kodak colaboradores usualmente tem Ílimitado paid vacation and sick days each year
Benefícios e Vantagens
Um Dia Na Vida
60% of Eastman Kodak colaboradores dizem que estão felizes com o equilíbrio entre Trabalho/Vida
Equilíbrio entre Vida e Trabalho
Um Dia Na Vida
Os funcionários do Eastman Kodak normalmente recebem feedback valioso sobre como melhorar no trabalho uma vez por ano
Feedback
Um Dia Na Vida
57% de Eastman Kodak colaboradores chama seu local de trabalho positivo
Ambiente

Avise Eastman Kodak Que você Quer trabalhar Lá

Avise Eastman Kodak que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Eastman Kodak a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

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Perguntas e Respostas Anônimas a colabores de Eastman Kodak

Perguntas e Respostas Mais Recentes

What interview questions does Eastman Kodak ask?

Perguntado to all employees at Eastman Kodak

  • Very basic questions, it's all about who you know

Veja 2 Mais Respostas

How often do employees get raises at Eastman Kodak?

Perguntado to all employees at Eastman Kodak

  • Highly experienced employee Only received 50 cent hour raise. 2022

Veja 1 Respostas A Mais

What benefits does Eastman Kodak provide?

Perguntado to all employees at Eastman Kodak

  • health ins, retirement, stock options

Veja 1 Respostas A Mais

What are your coworkers at Eastman Kodak like?

Perguntado to all employees at Eastman Kodak

  • Eastman Kodak has some of the very best workers of all time, their work ethic is beyond reproach. It would be difficult to find this in any...

Veja 1 Respostas A Mais

What do people at Eastman Kodak think about the CEO? What do they do well and what can they improve?

Perguntado to all employees at Eastman Kodak

  • pretty much wish for a miracle, someone who isn't trying to sink the company

Veja 1 Respostas A Mais

How's the work life balance at Eastman Kodak?

Perguntado to all employees at Eastman Kodak

  • stressful, because of constant changes

Veja 1 Respostas A Mais

Veja todas as Perguntas e Respostas de Eastman Kodak

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Eastman Kodak

Superior
35%

Eastman Kodak atualmente se posiciona Superior 35% de companhias de tamanhos similares em Comparably

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Eastman Kodak

Superior
25%

Eastman Kodak atualmente se posiciona Superior 25% de companhias de tamanhos similares em Comparably

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"
Superior 40%Superior 40% de companhias de tamanho similar em Comparably
3
eNPS Score
41%Promoters
21%Passives
38%Detractors

Eastman Kodak Video da Cultura

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Missão, Visão e Valores

Build a world-class, results-oriented culture providing consumers and customers with many ways to capture, store, process, output, and communicate images and pictures as memories, information, and entertainment to people and machines anywhere, anytime; and bring differentiated, cost-effective solutions to market quickly and with flawless quality, through a diverse team of energetic employees with the world-class talent and skills to sustain Kodak as the World Leader in Imaging.""

Aprenda Mais

Eastman Kodak Cultura Num Relança

70 colaboradores na companhia Eastman Kodak avaliaram Eastman Kodak de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 70 Eastman Kodak colaboradores avaliaram C, ou Bottom 45% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Eastman Kodak não são tão felizes com a compensção em Eastman Kodak, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em Eastman Kodak são felizes com sua equipe. 70 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B. A maioria acredita que reuniões em Eastman Kodak São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emEastman Kodak acreditam que o ambiente em Eastman Kodak é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Eastman Kodak é moderado. 52%de colaboradores Eastman Kodak trabalha 8 horas ou menos 13% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de Eastman Kodak são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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Vídeo de concorrentes do Eastman Kodak

Eastman Kodak vs Competidores

  1. 1st
    FUJIFILM
    75 / 100
  2. 2nd
    Eastman Kodak
    65 / 100
  3. 3rd
    Canon
    65 / 100
  4. 4th
    Nikon
    63 / 100
  5. 5th
    Agfa Gevaert
    61 / 100
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Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar
Seguro de saúde
Tempo fora pago
PTO/ Política de férias
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