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Heal Empresa reivindicada

Heal gets a doctor to your home with a tap on your iPhone. consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 5

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 116

CEO: Nick Desai

Heal Cultura da Companhia

Cultura Heal

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.5/5

Heal's Overall Culture is rated D

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Desenvolvimento profissional

C+

Compensação

Felicidade

C-

Benefícios

C-

Equipe

C-

CEO do Heal

Inferior 5%Inferior 5% de companhias de tamanho similar em Comparably

Nick Desai

40 /100

Veja Mais

Avise Heal Que você Quer trabalhar Lá

Avise Heal que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Heal a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Curioso sobre como é o Trabalho em Heal?

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Perguntas e Respostas Anônimas a colabores de Heal

Perguntas e Respostas Mais Recentes

If you could make changes, how would you improve the culture at Heal?

Perguntado to all employees at Heal

Replace the executive team and let the smart people they've hired run the company, or at the very least, focus on doing their jobs.

Exibir resposta e resposta »

How's the work life balance at Heal?

Perguntado to all employees at Heal

The CEO would come in on Sundays just to say he did so he could hold it over other people's heads, despite leaving at 3pm three days a week...

Exibir resposta e resposta »

What's the interview process like at Heal?

Perguntado to all employees at Heal

It's improved over time, but it was often a conversation with the hiring manager and with the CEO. Casual conversation with high-strung...

Exibir resposta e resposta »

Veja todas as Perguntas e Respostas de Heal

Visto H1B

In 2019, Heal aplicado por 4 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 100% foram aprovadas.

Resultado Permissão de Trabalho

Total Aplicado

Resultado de H1B Aplicados

100% Garantido (4 Fora de 4)
0% Recusado ( Fora de 4)
0% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão ( Fora de 4)
0% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato ( Fora de 4)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Heal

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Heal

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 5%Inferior 5% de companhias de tamanho similar em Comparably

-100

eNPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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Heal Video da Cultura

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Heal Cultura Num Relança

5 colaboradores na companhia Heal avaliaram Heal de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 5 Heal colaboradores avaliaram D-, ou Bottom 10% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Heal não são tão felizes com a compensção em Heal, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em Heal são satisfeitos com sua equipe. 5 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C-. Menos da metade acreita que reuniões emHeal são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

A maioria dos colaboradores emHeal acham o ambiente em Heal é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Heal é extremamente rápido.

Em média os colaboradores de Heal são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

5 colaboradores na companhia Heal avaliaram Heal de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 5 Heal colaboradores avaliaram D-, ou Bottom 10% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Heal não são tão felizes com a compensção em Heal, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em Heal são satisfeitos com sua equipe. 5 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C-. Menos da metade acreita que reuniões emHeal são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.A maioria dos colaboradores emHeal acham o ambiente em Heal é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Heal é extremamente rápido.Em média os colaboradores de Heal são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.