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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 19

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 196

CEO: David Holl

Kay Cultura da Companhia

Cultura Kay

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.1/5

Kay's Overall Culture is rated C-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Ambiente

Reuniões

Equipe

Avaliação do CEO

C-

Equipe Executiva

C-

CEO do Kay

Inferior 35%Inferior 35% de companhias de tamanho similar

David Holl

66 /100

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Avise Kay Que você Quer trabalhar Lá

Avise Kay que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Kay a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Visto H1B

In 2019, Kay aplicado por 1 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 100% foram aprovadas.

Resultado Permissão de Trabalho

Total Aplicado

Resultado de H1B Aplicados

100% Garantido (1 Fora de 1)
0% Recusado ( Fora de 1)
0% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão ( Fora de 1)
0% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato ( Fora de 1)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Kay

Inferior

15%

Kay atualmente se posiciona Inferior 15% de companhias de tamanhos similares.

Veja Mais

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Kay

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 25%Inferior 25% de companhias de tamanho similar

-29

eNPS Score

14%	Promoters
43%	Passives
43%	Detractors

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Kay Cultura Num Relança

19 colaboradores na companhia Kay avaliaram Kay de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 19 Kay colaboradores avaliaram C-, ou Bottom 30% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Kay são insatisfeitos com a compensção em Kay, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em Kay são felizes com sua equipe. 19 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C. A maioria acredita que reuniões em Kay São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emKay acreditam que o ambiente em Kay é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Kay é moderado. 58%de colaboradores Kay trabalha 8 horas ou menos 14% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de Kay são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

19 colaboradores na companhia Kay avaliaram Kay de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 19 Kay colaboradores avaliaram C-, ou Bottom 30% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Kay são insatisfeitos com a compensção em Kay, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em Kay são felizes com sua equipe. 19 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C. A maioria acredita que reuniões em Kay São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emKay acreditam que o ambiente em Kay é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Kay é moderado. 58%de colaboradores Kay trabalha 8 horas ou menos 14% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.Em média os colaboradores de Kay são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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