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LANDR

LANDR is an audio post-production cloud service that performs the work of sound engineers. consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 7

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 132

CEO: Pascal Pilon

LANDR Cultura da Companhia

Cultura LANDR

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.4/5

LANDR's Overall Culture is rated D-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Reuniões

C-

Desenvolvimento profissional

D+

Equipe

D+

Compensação

Gerente

CEO do LANDR

Inferior 5%Inferior 5% de companhias de tamanho similar

Pascal Pilon

35 /100

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Avise LANDR Que você Quer trabalhar Lá

Avise LANDR que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará LANDR a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

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Perguntas e Respostas Mais Recentes

Does LANDR drug test or do a background check?

Perguntado to all employees at LANDR

Surprisingly not yet

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How does LANDR handle HR issues?

Perguntado to all employees at LANDR

with all the delicacy of an ex cop.

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What's the internship program like at LANDR?

Perguntado to all employees at LANDR

Uninteresting

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How innovative is LANDR?

Perguntado to all employees at LANDR

What once was innovative now copies other people’s business models that have failed in hopes of miracles

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What's the Executive team like at LANDR?

Perguntou tpara Executive Department em LANDR

Agressive and difficult. Way too much process oriented. Change minds and course way too often

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How's the leadership on the Executive team at LANDR?

Perguntou tpara Executive Department em LANDR

it changes too frequently

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Veja todas as Perguntas e Respostas de LANDR

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em LANDR

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa LANDR

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 10%Inferior 10% de companhias de tamanho similar

-67

eNPS Score

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

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LANDR Cultura Num Relança

7 colaboradores na companhia LANDR avaliaram LANDR de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 7 LANDR colaboradores avaliaram D-, ou Bottom 10% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em LANDR são insatisfeitos com a compensção em LANDR, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em LANDR são satisfeitos com sua equipe. 7 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D+. A maioria acredita que reuniões em LANDR São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emLANDR acham o ambiente em LANDR é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de LANDR é burocrático. 20%de colaboradores LANDR trabalha 8 horas ou menos 20% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de LANDR são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

7 colaboradores na companhia LANDR avaliaram LANDR de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 7 LANDR colaboradores avaliaram D-, ou Bottom 10% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em LANDR são insatisfeitos com a compensção em LANDR, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em LANDR são satisfeitos com sua equipe. 7 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D+. A maioria acredita que reuniões em LANDR São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emLANDR acham o ambiente em LANDR é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de LANDR é burocrático. 20%de colaboradores LANDR trabalha 8 horas ou menos 20% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.Em média os colaboradores de LANDR são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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