Legacy.com Culture | Comparably
HR or Marketing?Claim Your Free Employer Account
Legacy.com Empresa reivindicada
Legacy.com is the place where the world pauses to embrace the power of a life well-lived. We believe that a single life story can provide extraordinary inspiration, even after that person has died. So we champion every life, knowing it can connect us in unexpected, powerful ways. Today, Legacy.com is the global leader in online obituaries, a top-50 website in the United States, and a destination for over 40 million unique visitors each month around the world. Founded in 1998, Legacy.com is honored to serve users by partnering with more than 1,500 newspapers and 3,500 funeral homes across the United States, Canada, Australia, New Zealand, the United Kingdom, and Europe. These partnerships provide easy ways for consumers to express condolences, share direct support for families, and celebrate the people who have touched their lives. Legacy.com's partners benefit from our unparalleled scale, which enables continuous innovation of our industry-leading obituary products and accompan consulte Mais informação
FUNCIONÁRIO
PARTICIPANTES
31
TOTAL
CLASSIFICAÇÕES
407

Legacy.com Cultura da Companhia

Cultura Legacy.com

Essa avaliação vem de colaboradores.
2.4/5
Legacy.com's Overall Culture is rated D-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

CEO do Legacy.com

Inferior 15%Inferior 15% de companhias de tamanho similar em Comparably
Steve Parrott Legacy.com's CEO
Steve Parrott
56 /100
Um Dia Na Vida
Um Dia Na Vida
Legacy.com colaboradores geralmente trabalham 9.3 hrs por dia
Horas Trabalhadas
Um Dia Na Vida
Colaboradores em Legacy.com avaliam que o local de trabalho moderado
Local de Trabalho
Um Dia Na Vida
83% de Legacy.com colaboradores gostam de interagir com seus colegas de trabalho diáriamente
Colegas de Trabalho
Um Dia Na Vida
Os funcionários do Legacy.com nunca recebem feedback valioso sobre como melhorar no trabalho
Feedback
Um Dia Na Vida
56% de Legacy.com colaboradores chama seu local de trabalho positivo
Ambiente

Avise Legacy.com Que você Quer trabalhar Lá

Avise Legacy.com que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Legacy.com a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Curioso sobre como é o Trabalho em Legacy.com?

Anônimamente pergunte a colabores de Legacy.com qualquer pergunta

Faça Uma Pergunta Anônima

Perguntas e Respostas Anônimas a colabores de Legacy.com

Perguntas e Respostas Mais Recentes

How's the vacation policy at Legacy.com?

Perguntado to all employees at Legacy.com

  • There is no vacation time

Exibir resposta e resposta »

Veja todas as Perguntas e Respostas de Legacy.com

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Legacy.com

Superior
50%

Legacy.com atualmente se posiciona Superior 50% de companhias de tamanhos similares em Comparably

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Legacy.com

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"
Superior 50%Superior 50% de companhias de tamanho similar em Comparably
-9
eNPS Score
36%Promoters
19%Passives
45%Detractors

Legacy.com Video da Cultura

Ver todas as mídias

Missão, Visão e Valores

Legacy.com is the place where the world pauses to embrace the power of a life well-lived. We believe that a single life story can provide extraordinary inspiration, even after that person has died. So we champion every life, knowing it can connect us in unexpected, powerful ways. Today, Legacy.com is the global leader in online obituaries, a top-50 website in the United States, and a destination for over 40 million unique visitors each month around the world. Founded in 1998, Legacy.com is honored to serve users by partnering with more than 1,500 newspapers and 3,500 funeral homes across the United States, Canada, Australia, New Zealand, the United Kingdom, and Europe. These partnerships provide easy ways for consumers to express condolences, share direct support for families, and celebrate the people who have touched their lives. Legacy.com's partners benefit from our unparalleled scale, which enables continuous innovation of our industry-leading obituary products and accompan

Aprenda Mais

Legacy.com Cultura Num Relança

Legacy.com has 250 employees. 31 colaboradores na companhia Legacy.com avaliaram Legacy.com de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 31 Legacy.com colaboradores avaliaram D-, ou Bottom 10% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Legacy.com são insatisfeitos com a compensção em Legacy.com, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em Legacy.com são satisfeitos com sua equipe. 31 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C-. Metade acredita que reuniões em Legacy.com São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emLegacy.com acreditam que o ambiente em Legacy.com é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Legacy.com é extremamente rápido. 55%de colaboradores Legacy.com trabalha 8 horas ou menos 6% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de Legacy.com são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

Avise Legacy.com Que você Quer trabalhar Lá

Vídeo de concorrentes do Legacy.com

Legacy.com vs Competidores

  1. 1st
    GfK
    58 / 100
  2. 2nd
    Legacy.com
    56 / 100
Veja todos os Compatidores

Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar
Seguro dentário
Tempo fora pago
PTO/ Política de férias
Veja Mais

Sabe de alguem que trabalha emLegacy.com?

Enviar a eles uma mensagem para valiar a cultura da companhia

Envie um Convite anônimo

×
Rate your company