Competitors:

Virbac

Merial Limited

livestock pharmaceuticals and vaccines consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 3

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 99

CEO

Merial Limited Cultura da Companhia

Cultura Merial Limited

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.7/5

Merial Limited's Overall Culture is rated B-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Compensação

A+

Felicidade

Retenção

Ambiente

Benefícios

B-

CEO do Merial Limited

Inferior 10%Inferior 10% de companhias de tamanho similar em Comparably

53 /100

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Avise Merial Limited Que você Quer trabalhar Lá

Avise Merial Limited que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Merial Limited a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

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Perguntas e Respostas Mais Recentes

What's the work from home policy like at Merial Limited?

Perguntado to all employees at Merial Limited

There is no work from home

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Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Merial Limited

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Merial Limited

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

-100

eNPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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Missão, Visão e Valores

R&D’s role is vital in shaping the future success of Merial. Our mission is to deliver and support effective, innovative, safe, and cost-effective animal health products that are designed to meet our customers’ needs. These products will be based on appropriate scientific data to ensure the Merial quality standard and the health, welfare, and performance of animals. Merial operates eight R&D centers around the world.

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Merial Limited Cultura Num Relança

3 colaboradores na companhia Merial Limited avaliaram Merial Limited de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 3 Merial Limited colaboradores avaliaram C-, ou Bottom 30% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Merial Limited são felizes com sua recompensação em Merial Limited, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em Merial Limited são insatisfeitos com sua equipe. 3 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D-. Menos da metade Merial Limited são efetivos, e menos da metade se interessa em interagir com colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emMerial Limited acreditam que o ambiente em Merial Limited é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Merial Limited é confortávelmente rápido. Entre 33% de colaboradores Merial Limited trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de Merial Limited são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

3 colaboradores na companhia Merial Limited avaliaram Merial Limited de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 3 Merial Limited colaboradores avaliaram C-, ou Bottom 30% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Merial Limited são felizes com sua recompensação em Merial Limited, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em Merial Limited são insatisfeitos com sua equipe. 3 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D-. Menos da metade Merial Limited são efetivos, e menos da metade se interessa em interagir com colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emMerial Limited acreditam que o ambiente em Merial Limited é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Merial Limited é confortávelmente rápido. Entre 33% de colaboradores Merial Limited trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de Merial Limited são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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Merial Limited vs Competidores

1st
Virbac
72 / 100
2nd
Merial Limited
69 / 100

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Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar: Seguro dentário; Seguro de visão; Seguro de saúde; Seguro de vida

Tempo fora pago: PTO/ Política de férias; Férias pagas; Saída Maternidade/ Paternidade

Benefícios financeiros: Plano de aposentadoria; Reembolso de estudo; Compra de ações por funcionários

Vantagens do escritório: Política de trabalho em casa; Espaço de escritório único

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