N-able Empresa reivindicada
We might be new to you, but we're not new to IT! N-able has decades of experience empowering managed services providers (MSPs) to help small and medium enterprises navigate the digital evolution. consulte Mais informação
N-able Cultura da Companhia
Cultura N-able
Essa avaliação vem de colaboradores.Choice Employer
A+
4.9/5
Prêmios
CEO do N-able
Superior 5%Superior 5% de companhias de tamanho similar em Comparably
John Pagliuca
89 /100
Veja Mais
Missão Visão e Valores
We deliver simple yet sophisticated monitoring, security, and business solutions that allow companies to solve their most rigorous IT challenges—today and tomorrow. Whether it’s an MSP (managed service provider) or an entrepreneurial tech professional, we’ll meet a business where it’s at and do all we can to get it where it wants to go. Simply put, our people empower our partners to succeed.
N-able Cultura Num Relança
N-able has 1400 employees. 365 colaboradores na companhia N-able avaliaram N-able de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi 13 diasatrás.
Em média 365 N-able colaboradores avaliaram A+, ou Top 5% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA
Colaboradores em N-able são extremamente felizes com sua recompensação em N-able, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.
Na média colaboradores em N-able são extremamente felizes com sua equipe. 365 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo A+. A maioria acredita que reuniões em N-able São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho
A maioria dos colaboradores emN-able acreditam que o ambiente em N-able é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de N-able é confortávelmente rápido. 71%de colaboradores N-able trabalha 8 horas ou menos 1% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.
Em média os colaboradores de N-able são extremamente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.
Um Dia Na Vida
Um Dia Na Vida
N-able colaboradores geralmente trabalham 8.6 hrs por dia
Horas Trabalhadas
Um Dia Na Vida
Colaboradores em N-able avaliam que o local de trabalho confortávelmente rápido
Local de Trabalho
Um Dia Na Vida
98% de N-able colaboradores gostam de interagir com seus colegas de trabalho diáriamente
Colegas de Trabalho
Um Dia Na Vida
N-able colaboradores usualmente tem 20-30 paid vacation and sick days each year
Benefícios e Vantagens
Um Dia Na Vida
86% of N-able colaboradores dizem que estão felizes com o equilíbrio entre Trabalho/Vida
Equilíbrio entre Vida e Trabalho
Um Dia Na Vida
Os funcionários do N-able normalmente recebem feedback valioso sobre como melhorar no trabalho todas as semanas
Feedback
Um Dia Na Vida
98% de N-able colaboradores chama seu local de trabalho positivo
Ambiente
Avise N-able Que você Quer trabalhar Lá
Avise N-able que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará N-able a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!
Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em N-able
N-able atualmente se posiciona Superior 10% de companhias de tamanhos similares em Comparably
Veja Mais
Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa N-able
N-able atualmente se posiciona Superior 5% de companhias de tamanhos similares em Comparably
Veja Mais
eNPS
Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"Superior 5%Superior 5% de companhias de tamanho similar em Comparably
58
eNPS Score
| 67% | Promoters |
|---|---|
| 24% | Passives |
| 9% | Detractors |
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Benefícios e Vantagens
- Saúde e bem estar
- Seguro dentário
- Seguro de visão
- Seguro de saúde
- Tempo fora pago
- PTO/ Política de férias
- Férias pagas
- Saída Maternidade/ Paternidade
- Benefícios financeiros
- Plano de aposentadoria
- Bônus de performace
- Compra de ações por funcionários
- Vantagens do escritório
- Vale alimentação
- Espaço de escritório único
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