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Roland Berger Empresa reivindicada

Roland Berger, founded in 1967, is one of the world's leading strategy consultancies with successful operations in all major international markets. We advise international industry and service enterprises as well as public institutions and cover every strategic topic that is decisive for our clients' success. consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 11

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 91

CEO

Roland Berger Cultura da Companhia

Cultura Roland Berger

Essa avaliação vem de colaboradores.

4.3/5

Roland Berger's Overall Culture is rated A-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Avaliação do CEO

A+

Reuniões

A-

Ambiente

B+

Equipe Executiva

B+

Líder

B+

CEO do Roland Berger

Superior 5%Superior 5% de companhias de tamanho similar

83 /100

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Avise Roland Berger Que você Quer trabalhar Lá

Avise Roland Berger que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Roland Berger a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Roland Berger

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Roland Berger

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 35%Superior 35% de companhias de tamanho similar

eNPS Score

49%	Promoters
13%	Passives
38%	Detractors

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Roland Berger Cultura Num Relança

Em média 11 Roland Berger colaboradores avaliaram B+, ou Top 20% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Roland Berger são satisfeitos com sua recompensação em Roland Berger, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em Roland Berger são felizes com sua equipe. 11 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B. A maioria acredita que reuniões em Roland Berger São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emRoland Berger acreditam que o ambiente em Roland Berger é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Roland Berger é moderado. 80%de colaboradores Roland Berger trabalha 8 horas ou menos 20% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de Roland Berger são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

Roland Berger has 2400 employees. 11 colaboradores na companhia Roland Berger avaliaram Roland Berger de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 11 Roland Berger colaboradores avaliaram B+, ou Top 20% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Roland Berger são satisfeitos com sua recompensação em Roland Berger, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em Roland Berger são felizes com sua equipe. 11 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B. A maioria acredita que reuniões em Roland Berger São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emRoland Berger acreditam que o ambiente em Roland Berger é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Roland Berger é moderado. 80%de colaboradores Roland Berger trabalha 8 horas ou menos 20% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.Em média os colaboradores de Roland Berger são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.