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Say-Hey

Say-Hey provides VRS and IP relay communication services for the deaf and hard of hearing. consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 3

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 34

CEO: Siqi Chen

Say-Hey Cultura da Companhia

Cultura Say-Hey

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.1/5

Say-Hey's Overall Culture is rated C

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Avaliação do CEO

A+

Líder

B-

Equipe

C+

Cultura de trabalho

C+

Retenção

CEO do Say-Hey

Superior 5%Superior 5% de companhias de tamanho similar em Comparably

Siqi Chen

80 /100

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Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Say-Hey

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Say-Hey

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 35%Inferior 35% de companhias de tamanho similar em Comparably

eNPS Score

0%	Promoters
100%	Passives
0%	Detractors

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Say-Hey Cultura Num Relança

3 colaboradores na companhia Say-Hey avaliaram Say-Hey de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 3 Say-Hey colaboradores avaliaram B-, ou Top 40% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Na média colaboradores em Say-Hey são felizes com sua equipe. 3 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C+. A maioria acredita que reuniões em Say-Hey São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

3 colaboradores na companhia Say-Hey avaliaram Say-Hey de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 3 Say-Hey colaboradores avaliaram B-, ou Top 40% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIANa média colaboradores em Say-Hey são felizes com sua equipe. 3 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C+. A maioria acredita que reuniões em Say-Hey São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

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