Competitors:

Purple Communications

Convo Communications

Say-Hey

Say-Hey provides VRS and IP relay communication services for the deaf and hard of hearing. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 3

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 34

СЕО: Siqi Chen

Say-Hey Культура компании

Say-Hey Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.1/5

Say-Hey's Общая культура Say-Hey имеет рейтинг C

Топ культурных аспектов

Рейтинг СЕО

A+

Руководство

B-

Команда

C+

Рабочая культура

C+

Удержание

Генеральный директор Say-Hey

Топ 5%Топ 5% компаний подобного размера на Comparably

Siqi Chen

80 /100

Смотреть еще

Дайте Say-Hey знать, что вы там работаете

Рассказать Say-Hey о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Say-Hey возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Say-Hey

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Say-Hey

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 35%Нижние 35% компаний подобного размера на Comparably

Индекс eNPS

0%	Promoters
100%	Passives
0%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Say-Hey

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании Say-Hey

В целом, 3 сотрудников Say-Hey оценивают лидерство в компании на B- или Top 40% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

В целом, сотрудники Say-Hey довольны своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Say-Hey эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

3 сотрудников Say-Hey оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 3 сотрудников Say-Hey оценивают лидерство в компании на B- или Top 40% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.В целом, сотрудники Say-Hey довольны своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Say-Hey эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Дайте Say-Hey знать, что вы там работаете

Видео конкурентов Say-Hey

Say-Hey против конкурентов

Посмотреть всех конкурентов

Знаете кого-то, кто работает в Say-Hey?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию