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Six Flags Empresa reivindicada

Six Flags (1961) Entertainment Corporation is the world’s largest regional theme park company headquartered in Grand Prairie. consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 349

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 2794

CEO: Michael Spanos

Six Flags Cultura da Companhia

Cultura Six Flags

Essa avaliação vem de colaboradores.

4.1/5

Six Flags' Overall Culture is rated B

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Cultura da empresa

A+

Ambiente

A-

Equipe Executiva

B+

Gerente

B+

Retenção

B+

CEO do Six Flags

Superior 50%Superior 50% de companhias de tamanho similar em Comparably

Michael Spanos

68 /100

Veja Mais

Um Dia Na Vida

Um Dia Na Vida

Six Flags colaboradores geralmente trabalham 9.2 hrs por dia

Horas Trabalhadas

Um Dia Na Vida

Colaboradores em Six Flags avaliam que o local de trabalho confortávelmente rápido

Local de Trabalho

Um Dia Na Vida

89% de Six Flags colaboradores gostam de interagir com seus colegas de trabalho diáriamente

Colegas de Trabalho

Um Dia Na Vida

Os funcionários do Six Flags normalmente recebem feedback valioso sobre como melhorar no trabalho todas as semanas

Feedback

Um Dia Na Vida

74% de Six Flags colaboradores chama seu local de trabalho positivo

Ambiente

Avise Six Flags Que você Quer trabalhar Lá

Avise Six Flags que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Six Flags a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Curioso sobre como é o Trabalho em Six Flags?

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Perguntas e Respostas Anônimas a colabores de Six Flags

Perguntas e Respostas Mais Recentes

What does the ideal candidate in the Sales department look like at Six Flags?

Perguntou tpara Sales Department em Six Flags

Hard working, smile on there face and a good attitude

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Veja todas as Perguntas e Respostas de Six Flags

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Six Flags

Superior

30%

Six Flags atualmente se posiciona Superior 30% de companhias de tamanhos similares em Comparably

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Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Six Flags

Superior

50%

Six Flags atualmente se posiciona Superior 50% de companhias de tamanhos similares em Comparably

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eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 40%Superior 40% de companhias de tamanho similar em Comparably

8

eNPS Score

43%	Promoters
22%	Passives
35%	Detractors

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Six Flags Video da Cultura

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Missão, Visão e Valores

Establish Six Flags Friends as the pre-eminent community outreach program within the entertainment industry by encouraging and inspiring children and families throughout our parks and their local communities. Through volunteerism, giving programs, special events, and educational and social awareness we weave a wide circle of friends and foster the bonds that make up communities across our nation.

Six Flags Cultura Num Relança

349 colaboradores na companhia Six Flags avaliaram Six Flags de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi 19 diasatrás.

Em média 349 Six Flags colaboradores avaliaram B, ou Top 30% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Six Flags não são tão felizes com a compensção em Six Flags, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em Six Flags são felizes com sua equipe. 349 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B. A maioria acredita que reuniões em Six Flags São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emSix Flags acreditam que o ambiente em Six Flags é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Six Flags é confortávelmente rápido. 57%de colaboradores Six Flags trabalha 8 horas ou menos 17% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de Six Flags são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

349 colaboradores na companhia Six Flags avaliaram Six Flags de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi 19 diasatrás. Em média 349 Six Flags colaboradores avaliaram B, ou Top 30% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Six Flags não são tão felizes com a compensção em Six Flags, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em Six Flags são felizes com sua equipe. 349 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B. A maioria acredita que reuniões em Six Flags São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emSix Flags acreditam que o ambiente em Six Flags é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Six Flags é confortávelmente rápido. 57%de colaboradores Six Flags trabalha 8 horas ou menos 17% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.Em média os colaboradores de Six Flags são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

Avise Six Flags Que você Quer trabalhar Lá

Vídeo de concorrentes do Six Flags

Six Flags vs Competidores

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Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar: Seguro dentário; Seguro de visão; Seguro de saúde; Seguro de vida

Tempo fora pago: PTO/ Política de férias; Férias pagas; Saída Maternidade/ Paternidade

Benefícios financeiros: Plano de aposentadoria; Compra de ações por funcionários

Vantagens do escritório: Espaço de escritório único

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