Competitors:

Lumen (formerly CenturyLink)

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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 16

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 271

CEO: Anthony Herrera

teleNetwork Cultura da Companhia

Cultura teleNetwork

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.2/5

teleNetwork's Overall Culture is rated C

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Ambiente

A+

Gerente

B

Equipe

B

Cultura de trabalho

B

Reuniões

B

CEO do teleNetwork

Inferior 45%Inferior 45% de companhias de tamanho similar em Comparably

Anthony Herrera

65 /100

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Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em teleNetwork

Superior

50%

teleNetwork atualmente se posiciona Superior 50% de companhias de tamanhos similares em Comparably

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Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa teleNetwork

Inferior

20%

teleNetwork atualmente se posiciona Inferior 20% de companhias de tamanhos similares em Comparably

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eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 45%Inferior 45% de companhias de tamanho similar em Comparably

-14

eNPS Score

33%	Promoters
20%	Passives
47%	Detractors

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Missão, Visão e Valores

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teleNetwork Cultura Num Relança

16 colaboradores na companhia teleNetwork avaliaram teleNetwork de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 16 teleNetwork colaboradores avaliaram C, ou Bottom 40% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em teleNetwork são insatisfeitos com a compensção em teleNetwork, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em teleNetwork são felizes com sua equipe. 16 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B. A maioria acredita que reuniões em teleNetwork São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emteleNetwork acreditam que o ambiente em teleNetwork é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de teleNetwork é extremamente rápido. Entre 84% de colaboradores teleNetwork trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de teleNetwork são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

16 colaboradores na companhia teleNetwork avaliaram teleNetwork de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 16 teleNetwork colaboradores avaliaram C, ou Bottom 40% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em teleNetwork são insatisfeitos com a compensção em teleNetwork, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em teleNetwork são felizes com sua equipe. 16 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B. A maioria acredita que reuniões em teleNetwork São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emteleNetwork acreditam que o ambiente em teleNetwork é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de teleNetwork é extremamente rápido. Entre 84% de colaboradores teleNetwork trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de teleNetwork são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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Vídeo de concorrentes do teleNetwork

teleNetwork vs Competidores

1st
Pavestone
68 / 100
2nd
teleNetwork
65 / 100
3rd
Lumen (formerly CenturyLink)
52 / 100

Veja todos os Compatidores

Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar: Seguro de vida

Tempo fora pago: PTO/ Política de férias; Férias pagas

Vantagens do escritório: Política de trabalho em casa

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