Gaylord Hotels Культура компании

Gaylord Hotels Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.4/5

Gaylord Hotels' Общая культура Gaylord Hotels имеет рейтинг C+

Топ культурных аспектов

Сентиментальность

Команда

Удержание

B-

Атмосфера

C+

Исполнительная команда

C+

Генеральный директор Gaylord Hotels

Нижние 15%Нижние 15% компаний подобного размера на Comparably

58 /100

Смотреть еще

Дайте Gaylord Hotels знать, что вы там работаете

Рассказать Gaylord Hotels о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Gaylord Hotels возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Gaylord Hotels

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Gaylord Hotels

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 35%Нижние 35% компаний подобного размера на Comparably

-15

Индекс eNPS

28%	Promoters
29%	Passives
43%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Gaylord Hotels

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании Gaylord Hotels

В целом, 13 сотрудников Gaylord Hotels оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Gaylord Hotels не очень довольны компенсацией в Gaylord Hotels, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Gaylord Hotels довольны своей командой. 13 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в Gaylord Hotels эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Gaylord Hotels верит, что рабочее окружение в Gaylord Hotels положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Gaylord Hotels комфортно быстрый. Примерно 40% сотрудников Gaylord Hotels работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Gaylord Hotels счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

13 сотрудников Gaylord Hotels оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 13 сотрудников Gaylord Hotels оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Gaylord Hotels не очень довольны компенсацией в Gaylord Hotels, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Gaylord Hotels довольны своей командой. 13 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в Gaylord Hotels эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Gaylord Hotels верит, что рабочее окружение в Gaylord Hotels положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Gaylord Hotels комфортно быстрый. Примерно 40% сотрудников Gaylord Hotels работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники Gaylord Hotels счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Gaylord Hotels знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в Gaylord Hotels?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию