At least appear they care about their employees. Recognize employees strengths.
Что можно улучшить в культуре компании?
start with pay/benefits. Then recognize employee contributions and effort. The list goes on
Что можно улучшить в ваших сотрудниках, и что может помочь вам работать более сплоченно?
They don't recognize different experiences or backgrounds. For many their approach is not only the best but the only appproach
Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?
very little chance for advancement. No recognition for work done. Far too many hours required to work. Nights and weekends expected
Employee Reviews from Other Companies
×