7layers is an international provider of consultancy and engineering services, testing and test solutions for wireless connected devices читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 8

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 81

СЕО

7 Layers Культура компании

7 Layers Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.5/5

7 Layers' Общая культура 7 Layers имеет рейтинг D

Топ культурных аспектов

Зарплата

C-

Исполнительная команда

D+

Счастье

D+

Преимущества и бенефиты

D+

eNPS

D+

Генеральный директор 7 Layers

Нижние 20%Нижние 20% компаний подобного размера на Comparably

59 /100

Смотреть еще

Дайте 7 Layers знать, что вы там работаете

Рассказать 7 Layers о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит 7 Layers возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Виза H1B

В 2019 году, компания 7 Layers подала на 3 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 100% были одобрены.

Решение по заявке о разрешении на работу

Всего подали заявок

Решение по заявке на визу H1B

100% Одобрено (3 из 3)
0% Отказано ( из 3)
0% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения ( из 3)
0% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем ( из 3)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в 7 Layers

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в 7 Layers

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 25%Нижние 25% компаний подобного размера на Comparably

-29

Индекс eNPS

14%	Promoters
43%	Passives
43%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в 7 Layers

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании 7 Layers

В целом, 8 сотрудников 7 Layers оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники 7 Layers не очень довольны компенсацией в 7 Layers, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники 7 Layers не очень довольны своей командой. 8 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в 7 Layers эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников 7 Layers верит, что рабочее окружение в 7 Layers положительное. Большинство участников верят, что темп работы в 7 Layers средний. Примерно 25% сотрудников 7 Layers работают 8 часов или меньше, в то время как у 25% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники 7 Layers недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

8 сотрудников 7 Layers оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 8 сотрудников 7 Layers оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники 7 Layers не очень довольны компенсацией в 7 Layers, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники 7 Layers не очень довольны своей командой. 8 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в 7 Layers эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников 7 Layers верит, что рабочее окружение в 7 Layers положительное. Большинство участников верят, что темп работы в 7 Layers средний. Примерно 25% сотрудников 7 Layers работают 8 часов или меньше, в то время как у 25% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники 7 Layers недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте 7 Layers знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в 7 Layers?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию