Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя
AgileAssets Заявленная компания
AgileAssets Культура компании
AgileAssets Культура
Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудниковТоп культурных аспектов
N/A
Миссия, идея и ценности компании AgileAssets
Понятны ли вам цели компании? Принимаете ли вы участие в их достижении?
Миссия
We are committed to delivering value to you through our advanced products and world-class service.
Взгляд на культуру компании AgileAssets
2 сотрудников AgileAssets оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.
Ключевые руководители
Имя, должность
Био
Stuart Hudson
CEO / President
Stuart Hudson serves as the CEO / President of AgileAssets.
Sai Machavarapu
VP Engineering
Sai Machavarapu serves as the VP Engineering of AgileAssets.
Dirk Luthro
CFO
Dirk Luthro serves as the CFO of AgileAssets Inc.. Dirk started at AgileAssets Inc. in Jul of 2017. Dirk currently resides in the Austin, Texas Area.
Michael Lester
Chief Operating Officer
Michael Lester serves as the VP of Products of AgileAssets Inc.. Michael started at AgileAssets Inc. in May of 2014. Michael currently resides in the Austin, Texas Area.
Tonya Scheinberg
SVP
Tonya Scheinberg serves as the SVP of AgileAssets.
Joe Garvey
Chief Growth Officer
Joe Garvey serves as the Chief Growth Officer of AgileAssets Inc.. Joe currently resides in the Austin, Texas Area.
Bradley Beck
VP of Client Success
Bradley Beck serves as the VP of Client Success of AgileAssets Inc.. Bradley currently resides in the Austin, Texas Area.
John P
Vice President
John P serves as the Vice President of AgileAssets.
Лидеры отдела кадров
Имя, должность
Био
Marnie Boyd
Vice President, Human Resources
Marnie Boyd serves as the Vice President, Human Resources of AgileAssets Inc.. Marnie started at AgileAssets Inc. in January of 2016. Marnie currently resides in the Austin, Texas Area.
Stacy Nechayev
Sr. HR Generalist
Stacy Nechayev serves as the Sr. HR Generalist of AgileAssets. Stacy currently resides in the Austin, Texas Area.
Emily Gossen
Talent Acquisition Lead
Emily Gossen serves as the Talent Acquisition Lead of AgileAssets. Emily currently resides in the Austin, Texas Area.
Дайте AgileAssets знать, что вы там работаете
Рассказать AgileAssets о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит AgileAssets возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
Хотите узнать, каково работать в AgileAssets?
Анонимно задайте сотрудникам AgileAssets любой вопрос
Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками AgileAssetsНедавние вопросы и ответы
What benefits does AgileAssets provide?
Tacos, happy hours, pto, work from home, medical coverage.
What's the office vibe like at AgileAssets?
very relaxed and self deprecating to a degree.
What's the interview process like at AgileAssets?
Phone, then in person by lots of people.
What part of AgileAssets's business is growing fastest? What part is having difficulties?
Product development; consulting
If you could make changes, how would you improve the culture at AgileAssets?
There needs to be some tough love, and then rebuild the culture based upon the quality staff that remains.
What do people at AgileAssets think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
This company will need to focus on the product at the expense of short term profits.
What benefits does AgileAssets provide?
Tacos, happy hours, pto, work from home, medical coverage.
What's the office vibe like at AgileAssets?
very relaxed and self deprecating to a degree.
What's the interview process like at AgileAssets?
Phone, then in person by lots of people.
What part of AgileAssets's business is growing fastest? What part is having difficulties?
Product development; consulting
If you could make changes, how would you improve the culture at AgileAssets?
There needs to be some tough love, and then rebuild the culture based upon the quality staff that remains.
What do people at AgileAssets think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
This company will need to focus on the product at the expense of short term profits.
Рейтинг по лидерству
80
из 100
Оценка исполнения?
80
из 100
Оценка СЕО?
85
из 100
Оценка менеджеру?
Рейтинг по компенсации
Достойная зарплата?
Довольны бенефитами?
Рейтинг команды
Взаимодействие с сотрудниками?
90
из 100
Качество коллег?
Рейтинг окружения
Часы работы?
Рабочий темп?
Позитивная атмосфера?
Рейтинг перспектив
65
из 100
Перспективное будущее?
Мнение клиента?
Работа в удовольствие?
AgileAssets Виза H1B
В 2019 году, компания AgileAssets подала на 7 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 71% были одобрены.
Решение по заявке о разрешении на работу
7
Всего подали заявок
Решение по заявке на визу H1B
- 71% Одобрено (5 из 7)
- 0% Отказано ( из 7)
- 0% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения ( из 7)
- 29% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем (2 из 7)
Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности
Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в AgileAssets
N/A
Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в AgileAssets
N/A
eNPS
Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"0
Индекс eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Конкуренты AgileAssets
- 1st
Advent Software59 / 100 - 2nd
Pedigree Technologies0 / 100 - 3rd
ServiceAide0 / 100 - 4thAgileAssets0 / 100
Знаете кого-то, кто работает в AgileAssets?
Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.
×