Allegiance Mobile Health – The leadership culture is toxic. There is no transparency and no employee support. The company lacks organization and a clear vision. | Comparably

Allegiance Mobile Health – The leadership culture is toxic. There is no transparency and no employee support. The company lacks organization and a clear vision.

Allegiance Mobile Health is a provider of medical transportation and 911 emergency services. читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
34
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
460

The leadership culture is toxic. There is no transparency and no employee support. The company lacks organization and a clear vision.

В чем руководство должно стать лучше?

Communication, qualifications in leadership positions, transparency and overall leadership skills

Что можно улучшить в культуре компании?

In all honesty, the leadership staff needs a complete overhaul.

Что идёт не так, и как это можно улучшить?

Again, the leadership staff is the primary problem within this company.

Что можно улучшить в ваших сотрудниках, и что может помочь вам работать более сплоченно?

Coworker are not bad, likely because we are all in the same position regarding the culture

Что бы вы хотели улучшить в процессе собеседования в вашу компанию?

I would have an actual interview. The person who conducted the interview did not ask a single pertinent question about my experience.

Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?

The leadership team does not value what each employee brings to the table. They certainly don't compensate the employees fairly and don't give explanations as to why.

Other Employee Reviews for Allegiance Mobile Health

В целом опишите ваш общий опыт в текущей компании
В целом опишите ваш общий опыт в текущей компании
Что можно улучшить в культуре компании?
×
Оцените свою компанию