CARQUEST Культура компании

77 сотрудников CARQUEST оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 77 сотрудников CARQUEST оценивают лидерство в компании на D или Bottom 15% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники CARQUEST преимущественно недовольны компенсацией в CARQUEST, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники CARQUEST не очень довольны своей командой. 77 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в CARQUEST эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников CARQUEST верит, что рабочее окружение в CARQUEST положительное. Большинство участников верят, что темп работы в CARQUEST комфортно быстрый. Примерно 83% сотрудников CARQUEST работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники CARQUEST не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.