Catchpoint Systems Заявленная компания
Our mission is to help the internet deliver on its potential for everyone. читать еще
HR or Marketing? Claim Your Free Employer Account
As the company has struggled to hit sales targets, Catchpoint has become an increasingly unpleasant place to work.
Что можно улучшить в культуре компании?
Too many layoffs, especially of senior personnel.
В чем руководство должно стать лучше?
Strategy, competitive awareness and recognition.
Что можно улучшить в ваших сотрудниках, и что может помочь вам работать более сплоченно?
Maturity, collaboration. Catchpoint's big on "staying in your lanes," which creates silos.
Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?
Minuscule, infrequent raises. Whatever raises managers propose, management cuts in half. A company-wide bonus program that's forever delayed.
Что идёт не так, и как это можно улучшить?
Poor sales execution, high turnover, managers play the blame game and micro-manage, make it harder for you to do your job. If I did something good and helped someone else to succeed, I shouldn't be reprimanded because it wasn't my job.
Other Employee Reviews for Catchpoint Systems
×