Working At ConocoPhillips - Ask a Question | Comparably
ConocoPhillips Заявленная компания
ConocoPhillips has a time-honored tradition of placing safety, health and environmental stewardship at the top of their operating читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
94
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
1056
HR or Marketing? Claim Your Free Employer Account

Q&A With ConocoPhillips Employees

Today’s energy industry faces two key challenges: attracting a skilled work force that is equipped to do business globally and providing a work environment that attracts, develops and retains high-performing employees. The continued success of ConocoPhillips centers on ensuring that we have a strong global workforce that can contribute the right skills, in the right places, to achieve our strategic objectives. As many experienced professionals approach retirement age, we are faced with the challenges – and opportunities – of attracting new talent to our organization. All newly hired employees, at all levels of experience, are provided with training and development programs designed to optimize their career at ConocoPhillips. Our goal is to attract top-performing candidates into a supportive growth environment and to retain these individuals with challenging and satisfying work that meets their goals and exceeds their expectations. You can realize unlimited growth potential at ConocoPhillips. Our innovative culture emphasizes continued personal and professional development that enriches your talent, stretches your horizon and moves you forward with your career.

How employees describe working at ConocoPhillips

No response I would like to get a hold of someone

Pervasive relentless change. Good opportunity for people adept at managing upward.

Great company full of smart people.

Great pay and benefits. Forward thinking on leveraging ERP technology by leadership is lacking

Great company to work for. They have good benefits and they value their employees

Read More

What it's like to work at ConocoPhillips

  • Сотрудники ConocoPhillips обычно работают 9.5 часов в день
  • Сотрудники ConocoPhillips оценивают темп работы как комфортно быстрый
  • В обычный день сотрудники ConocoPhillips проводят 2 совещаний
  • 81% сотрудников ConocoPhillips с нетерпением ждут встречи со своей командой каждый день
  • Сотрудники ConocoPhillips чаще всего берут 0-10 дней оплаченного отпуска и больничного в год
  • 58% сотрудников ConocoPhillips говорят, что они довольны балансом работы и личной жизни
  • Сотрудники ConocoPhillips никогда не получают ценных отзывов о том, как улучшить работу
  • 71% сотрудников ConocoPhillips называют рабочее окружение в позитивной

Q&A With ConocoPhillips Employees

Вопрос для all employees из ConocoPhillips

  • you get credit for experience prior to working at COP. It is a very generous policy.

  • Good for today's petroleum environment

  • The vacation policy is standard and is based on years of service and relevant experience. You start at two weeks and then get another week every 5 years, with a maximum of 6 weeks. There are 10 company holidays and alternative work schedules (9/80s, 19/30s) in addition to the vacation policy.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из ConocoPhillips

  • Лучший ответ сотрудника

    Credit toward health coverage for maintaining healthy weight and smoke-free

  • Being a widow, I am able to provide a comfortable life for myself now and prepare for what I hope will be reasonably independent elder years

  • Insurance

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из ConocoPhillips

  • Accomplishing goals set for the day

  • Interactions

  • Feeling valued and contributing/accomplishing something valuable daily.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из ConocoPhillips

  • Casual

  • Dress for the job

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из ConocoPhillips

  • Лучший ответ сотрудника

    We are diverse in background, experience, expertise and talent. We help make one another better.

  • Collaboration

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из ConocoPhillips

  • Лучший ответ сотрудника

    Thus far in my experience they have supported growth, development and opportunity of all employees

  • Transparency

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из ConocoPhillips

  • None

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из ConocoPhillips

  • Just do your job to the best of your ability

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из ConocoPhillips

  • Diversity is common and open - there is no room for harassment or racism

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из ConocoPhillips

  • Much better as the Oil prices have risen

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из ConocoPhillips

  • one hour

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из ConocoPhillips

  • Be prepared, act professional and know your facts

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из ConocoPhillips

  • Very good

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из ConocoPhillips

  • Weakness

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из ConocoPhillips

  • My experience and personal traits

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из ConocoPhillips

  • Much more professional

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для Operations Department ConocoPhillips

  • Very competitive

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для Operations Department ConocoPhillips

  • 10 hours per day

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для Operations Department ConocoPhillips

  • Progressive, Inclusive and Open Door policy

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для Operations Department ConocoPhillips

  • Awesome

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из ConocoPhillips

  • My future supervisor - one week

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из ConocoPhillips

  • Good if you are productive on a daily basis

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из ConocoPhillips

  • Лучший ответ сотрудника

    N/A, good leadership, sprit values

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из ConocoPhillips

  • Supervisors only concerned about their needs not the betterment of employees

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из ConocoPhillips

  • Лучший ответ сотрудника

    Caring about employees, talent compensation

Посмотреть ответ и вопрос »

Curious about what work's like at ConocoPhillips?

Anonymously Ask ConocoPhillips Employees Any Question

Ask Anonymous Question

Should I work at ConocoPhillips?

48% of ConocoPhillips employees would encourage their friends to become coworkers, whereas 21% are neutral and 31% would not recommend working at ConocoPhillips to their friends.

17
eNPS Score
48%Promoters
21%Passive
31%Detractors
×
Оцените свою компанию