D+H Культура компании

42 сотрудников D+H оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 42 сотрудников D+H оценивают лидерство в компании на C или Bottom 40% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники D+H не очень довольны компенсацией в D+H, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники D+H удовлетворены своей командой. 42 участников оценивают качество своих коллег на C-. Большинство сотрудников верит, что совещания в D+H эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников D+H верит, что рабочее окружение в D+H положительное. Большинство участников верят, что темп работы в D+H комфортно быстрый. Примерно 57% сотрудников D+H работают 8 часов или меньше, в то время как у 5% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники D+H преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.